2016-03-152016-03-152008-2-28Thttp://hdl.handle.net/20.500.12688/5339Η εργασία αυτή, με τίτλο "Διαπροσωπικές Σχέσεις στις Οργανώσεις", έχει σαν στόχο να εντοπίσει και να αναπτύξει, τόσο τις θετικές επιπτώσεις που προκύπτουν όταν υπάρχουν ανεπτυγμένες διαπροσωπικές σχέσεις σε μία οργάνωση, όσο και τις αρνητικές, όταν δεν τηρούνται αυτές οι διαπροσωπικές σχέσεις.Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0)