2016-03-152016-03-152009-06-12http://hdl.handle.net/20.500.12688/5346Η εν λόγω πτυχιακή εργασία παρουσιάζει και αναλύει τα αποτελέσματα της έρευνας που συγκεντρώθηκαν απ’ τους δημόσιους υπαλλήλους του Ο.Γ.Α. και του Τ.Ε.Β.Ε. με κύριο θέμα το «εργασιακό άγχος» και τις επιπτώσεις του στη ζωή των εργαζομένων. Η επιστημονική εγκυρότητα της εργασίας αυτής ενισχύεται με την παρουσίαση πινάκων και ιστογραμμάτων και την εκτεταμένη ανάλυση αυτών. Πιο συγκεκριμένα, η εργασία αυτή ερευνά τα αίτια και τους παράγοντες που συμβάλουν στην δημιουργία καταστάσεων άγχους στους εργαζομένους. Για παράδειγμα, οι μετακινήσεις, η διεκπεραίωση προσωπικών υποθέσεων, τα προσόντα και οι οικονομικές απολαβές των εργαζομένων, οι δια-υπαλληλικές σχέσεις, η προσωπική ζωή και η διαχείριση του ελεύθερου χρόνου καθώς και το εργασιακό περιβάλλον παρουσιάζονται και αναλύονται σε αυτή την έρευνα ως τα κύρια αίτια άγχους για τους δημοσίους υπαλλήλους. Τέλος, απώτερος στόχος της έρευνας αυτής είναι η εύρεση και η πρόταση λύσεων που θα συμβάλουν στην βελτίωση των συνθηκών εργασίας των απασχολουμένων στο δημόσιο τομέα.Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0)Το άγχος και η εξουθένωση των δημοσίων υπαλλήλων στο Τ.Ε.Β.Ε και στο Ο.Γ.Α της Αθήνας.Stress and burnout for civil servant in farmers' and freelancers' insurance institutions in Athens.