2016-03-152016-03-152011-04-14http://hdl.handle.net/20.500.12688/6102Η παρούσα εργασία σκοπό έχει να αναλύσει την εργατική νομοθεσία και την μισθοδοσία. Γενικότερα αναλύει τις διαδικασίες που κάνει ο εργοδότης από τη στιγμή που προσλαμβάνει ένα μισθωτό μέχρι τη στιγμή που ο μισθωτός ή θα απολυθεί ή θα αποχωρήσει οικιοθελώς ή θα αποχωρήσει λόγω σύνταξης. Στο πρώτο μέρος θα αναλύσουμε τις διαδικασίες που γίνονται για την πρόσληψη ενός μισθωτού και τον υπολογισμό των ακαθάριστων αποδοχών σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία. Στο δεύτερο μέρος αναλύουμε την σύνταξη της μισθοδοσίας, τις υποχρεώσεις των μισθωτών και του εργοδότη στα ασφαλιστικά ταμεία, τα επιδόματα και τις άδειες που δικαιούνται οι μισθωτοί σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία. Στο τρίτο μέρος αναλύουμε τις διαδικασίες απόλυσης ή οικιοθελούς αποχωρήσεις ενός μισθωτού και τον υπολογισμό της αποζημίωσης του και τέλος την συνταξιοδότηση ενός μισθωτού εφόσον έχει συμπληρώσει τα χρόνια εργασία που καθορίζει ο νόμοςAttribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0)