2016-03-152016-03-152012-11-08http://hdl.handle.net/20.500.12688/7207Ο στόχος της παρούσας πτυχιακής εργασίας είναι να παρουσιάσει στον αναγνώστη της την καθοριστική σημασία και τα σημαντικά οφέλη της αποτελεσματικής υποκίνησης του εργατικού δυναμικού μιας ξενοδοχειακής επιχείρησης. Οι μέθοδοι προσέγγισης που χρησιμοποιήθηκαν για την εκπλήρωση του παραπάνω σκοπού είναι η έρευνα ακαδημαϊκών ιδεών και θεωριών που αφορούν την διοίκηση ανθρωπίνων πόρων και ειδικότερα την υποκίνηση εργαζομένων όπως και η ανάλυση αποτελεσμάτων μιας πρωτογενούς έρευνας που διεξήχθη ανάμεσα σε 57 εργαζομένους σε ξενοδοχειακή επιχείρηση το καλοκαίρι του 2011. 2011.1Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0)