2016-03-152016-03-152010-11-24http://hdl.handle.net/20.500.12688/5044Στη παρούσα εργασία εξετάζεται η έννοια της οργανωσιακής αλλαγής, εξηγούνται οι λόγοι που τη προκαλούν και αναφέρονται οι αντιδράσεις που προκαλεί. Επίσης παρουσιάζεται η αλλαγή που έγινε σε μία πραγματική οργάνωση. Πιο συγκεκριμένα, αναλύονται οι φορείς της αλλαγής και τα στάδια που ακολουθεί μια προγραμματισμένη οργανωσιακή αλλαγή κατά τη διάρκεια εισαγωγής της στην οργάνωση. Ακόμη, διαχωρίζονται οι τύποι που καθορίζουν την κάθε αλλαγή, με βάση κάποια συγκεκριμένα χαρακτηριστικά της. Γίνεται εκτενής αναφορά στις αντιδράσεις που μπορεί να παρουσιαστούν από τη πλευρά των εργαζομένων, αλλά και από την ίδια την οργάνωση. Τέλος, δίνονται κάποιες προϋποθέσεις, οι οποίες εάν τηρηθούν κάνουν την οργανωσιακή αλλαγή πιο επιτυχημένηAttribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0)