2016-03-152016-03-152011-06-20http://hdl.handle.net/20.500.12688/5271Η λειτουργία της Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων οδήγησε στην αύξηση της απόδοσης και της παραγωγικότητας επικεντρώνοντας κυρίως στον άνθρωπο και στην εργασία. Η πτυχιακή εργασία που ακολουθεί αποτελείται από τέσσερα κεφάλαια. Το πρώτο κεφάλαιο αναφέρεται στην επιστήμη του Management και στην Ηγεσία, καθώς και στις διαφορές τους. Το δεύτερο κεφάλαιο κάνει λόγο για τις λειτουργίες της Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων. Το τρίτο κεφάλαιο περιγράφει τις μεθόδους εκπαίδευσης. Το τέταρτο κεφάλαιο περιλαμβάνει την έρευνα ,καθώς και τα αποτελέσματα - συμπεράσματα που προέκυψαν.Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0)Μέθοδοι κατάρτισης υπαλλήλων σε μια εταιρία.Methods of training employees in an enterprise.