2016-03-152016-03-152012-08-17http://hdl.handle.net/20.500.12688/5747Η παρούσα εργασία είναι πτυχιακή εργασία, με θέμα την ενεργοποίηση του προσωπικού σε μία ασφαλιστική εταιρία. Αποτελείται από δύο μέρη, το πρώτο μέρος της αναφέρεται στη βασική διαδικασία που οφείλει να ακολουθήσει μία επιχείρηση για να θέσει τις βάσεις για την ενεργοποίηση του προσωπικού της και το δεύτερο μέρος της είναι το πρακτικό, στο οποίο διαπιστώνεται με έρευνα, με τη μέθοδο του ερωτηματολογίου, αποκλειστικά σε υπαλλήλους του ασφαλιστικού κλάδου κατά πόσο η θεωρία γίνεται πράξη. Τέλος προτείνεται το μοντέλο παρακίνησης προσωπικού σε μία ασφαλιστική εταιρία. Αναλυτικότερα, έγινε μελέτη σε: ζητήματα προγραμματισμού στο ανθρώπινο δυναμικό, στην διαδικασία ένταξης, εκπαίδευσης και ανάπτυξης του προσωπικού, στην Διοίκηση Βάσει Στόχων (M.B.O), στα ζητήματα παρακίνησης, στα συστήματα αμοιβών και στις μορφές ηγεσίας και στην δυναμική της ομάδας. Όλα τα παραπάνω μελετήθηκαν σε σχέση με την παρακίνηση.Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0)