2016-03-152016-03-152008-2-28Thttp://hdl.handle.net/20.500.12688/6498Στο παραπάνω κείμενο γράφω για τη σχέση ανάμεσα στον εργοδότη και στον εργαζόμενο. Σχετικά με τις υποχρεώσεις και τα δικαιώματά τους. Ακόμη, αναφέρω τους λόγους για τη λύση της σύμβασης εργασίας και με ποιόν τρόπο μπορεί να γίνει αυτό. Σε ποιες περιπτώσεις οι εργαζόμενοι δικαιούνται αποζημίωση, που κυρίως δικαιούνται όταν έχουν απολυθεί. Επίσης, περιλαμβάνονται πάρα πολύ σημαντικά άρθρα του Αστικού Κώδικα, παραδείγματα κ.τ.λ. Στο τέλος του κειμένου της Πτυχιακής Εργασίας υπάρχει και η Βιβλιογραφία .In this text, I am writing about the relationship between employer and employee. Regarding their obligations and their rights. I am also reporting the reasons for uniting a treaty and the way that this would be done. The cases that employees can take compensation, mainly, when they are dismissed. In a addition there are very important articles from Civil Law, examples e.t.c. In the end of the text exist the Bibliography.Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0)Καταγγελία εργασιακής σχέσης.Unite a treaty.