Apothesis

Καλωσορίσατε στο Apothesis, το Ιδρυματικό Αποθετήριο της Βιβλιοθήκης και Κέντρου Πληροφόρησης του ΕΛΜΕΠΑ.

Πρόκειται για μια προσπάθεια που ξεκίνησε το 2001 και αφορά στη συλλογή, διατήρηση και προβολή - με ενιαίο τρόπο - του πνευματικού έργου που παράγεται κυρίως από τους φοιτητές στο ΕΛΜΕΠΑ και δεν δημοσιεύεται αλλού.
Κάθε ενδιαφερόμενος μπορεί να χρησιμοποιήσει το Ιδρυματικό Αποθετήριο για να έχει πρόσβαση στα πλήρη κείμενα των πτυχιακών εργασιών. Είναι επιβεβλημένη, εντούτοις, η αναφορά στη χρήση εργασιών βάσει του νόμου και των κανόνων περί πνευματικών δικαιωμάτων.

 

Κοινότητες στο DSpace

Επιλέξτε μια κοινότητα για να περιηγηθείτε στις συλλογές της.

Τώρα δείχνει 1 - 2 of 2

Πρόσφατες Υποβολές

Τεκμήριο
Εξευγενισμός : η περίπτωση του Λάκκου στο Ηράκλειο Κρήτης
(ΕΛΜΕΠΑ, Σχολή Επιστημών Υγείας (ΣΕΥ), ΔΠΜΣ Κοινοτική Εργασία και Κοινωνική Οικονομία, 2025-07-17) Παπαδημητροπούλου, Μαρία-Ρόζα; Papadimitropoulou, Maria-Roza; Ράτσικα, Νικολέττα; Ratsika, Nikoletta
Η παρούσα διπλωματική εργασία αποτελεί μία μελέτη της διερεύνησης του gentrification/ εξευγενισμού στην γειτονιά του Λάκκου στο Ηράκλειο Κρήτης. Είναι μία ποιοτική έρευνα στην οποία χρησιμοποιήθηκαν ημιδομημένες συνεντεύξεις σε 14 συμμετέχοντες. Στην έρευνα γίνεται λόγος για την ιστορία του Λάκκου. Ο Λάκκος είναι μία όμορφη γειτονιά του Ηρακλείου, με ιδιαίτερη αρχιτεκτονική, όμορφα στενά, αλλά και πραγματικούς κατοίκους. Στη συνέχεια, γίνεται αναφορά στην έννοια της τοπικής ανάπτυξης. Έπειτα, μελετώνται θεωρίες και παραδείγματα γύρω από το gentrification/ τον εξευγενισμό, καθώς πραγματοποιείται η μελέτη αυτού του φαινομένου στην περιοχή του Λάκκου. Στη συνέχεια, μελετάται η έννοια της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού, καθώς είναι φαινόμενα τα οποία χαρακτήριζαν την περιοχή. Στα συμπεράσματα, διαφαίνεται ότι για τους κατοίκους, τους καλλιτέχνες και τους επαγγελματίες το αποτύπωμα του εξευγενισμού στη γειτονιά τους είναι έως τώρα θετικό, αλλά υπάρχει επιφυλακτικότητα και σκεπτικισμός για την εξάπλωσή του και κριτική στις αποφάσεις της τοπικής αυτοδιοίκησης. Οι κάτοικοι νιώθουν ότι πλέον ζουν σε μία πιο ασφαλή γειτονιά, με καλύτερη φήμη σε σχέση με το παρελθόν, με πολλούς και διαφορετικούς χώρους τέχνης. Το στοιχείο της αλληλεγγύης και της αλληλοβοήθειας δεν έχει χαθεί. Όμως, ο χαρακτήρας της γειτονιάς έχει μουσειοποιηθεί. Παράλληλα, παραμένει μία γειτονιά με σημαντικά προβλήματα καθαριότητας, επικινδυνότητας παλαιών κτιρίων και έλλειψης ελεύθερων χώρων, χώρων στάθμευσης και πρασίνου. Φαίνεται να είναι σημαντικό να αυξηθεί η συμμετοχικότητα των κατοίκων στη λήψη αποφάσεων, να διατηρήσει η περιοχή της αρχιτεκτονική της και τον χαρακτήρα της, να δοθεί έμφαση στη συνεργασία ανάμεσα στους τοπικούς φορείς και ανάμεσα στους τοπικούς φορείς και τους κατοίκους.
Τεκμήριο
Ηχητική επένδυση, ηχογράφηση φυσικών ήχων, επεξεργασία και μίξη για την ταινία animation μικρού μήκους “Alarm”
(ΕΛΜΕΠΑ, Σχολή Μουσικής και Οπτοακουστικών Τεχνολογιών (ΣΜΟΤ), Τμήμα Μουσικής Τεχνολογίας και Ακουστικής, 2025-07-17) Παναγή, Αντρέας; Panagi, Antreas; Βαλσαμάκης, Νικόλαος; Valsamakis, Nikolaos
Σκοπός της πτυχιακής αυτής εργασίας είναι η ηχητική επένδυση της ταινίας μικρού μήκους κινούμενων σχεδίων Alarm (2009) σε σκηνοθεσία Jung Μoo Hyun από τη Mesai Animations Studio. Για το πέρας της εργασίας ακολούθησαν μια σειρά από στάδια που περιλαμβάνουν την χαρτογράφηση και ανάλυση τον απαραίτητων ήχων σε σκηνές. Ηχογραφήσεις σε εσωτερικούς και εξωτερικούς χώρους, ηχογραφήσεις πρωτότυπων φυσικών ήχων αλλά και τη δημιουργία πρωτότυπου ηχητικού σχεδιασμού. Στη συνέχεια έγινε επεξεργασία, συγχρονισμός, μίξη και μοντάζ ηχητικού υλικού πάνω στο υλικό του βίντεο, mastering, και τέλος η εξαγωγή των αποσπασμάτων.
Τεκμήριο
Εταιρική διακυβέρνηση, ποιότητα εσωτερικού ελέγχου και ποιότητα χρηματοοικονομικής πληροφόρησης των χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων
(ΕΛΜΕΠΑ, Σχολή Επιστημών Διοίκησης και Οικονομίας (ΣΕΔΟ), ΠΜΣ Χρηματοοικονομική Διοίκηση, 2025-07-17) Βεργετάκη, Στυλιανή; Vergetaki, Styliani; Λεμονάκης, Χρήστος; Lemonakis, Christos
Η παρούσα διπλωματική εργασία εξετάζει τη σχέση μεταξύ εταιρικής διακυβέρνησης, ποιότητας εσωτερικού ελέγχου και χρηματοοικονομικής πληροφόρησης στα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα. Η ποιότητα των χρηματοοικονομικών αναφορών είναι κρίσιμη για τη διαφάνεια και τη σταθερότητα του χρηματοπιστωτικού τομέα, και η έρευνα επικεντρώνεται στον ρόλο των μηχανισμών ελέγχου και των δομών διακυβέρνησης στην ενίσχυση της αξιοπιστίας των οικονομικών πληροφοριών. Η μεθοδολογία της έρευνας βασίστηκε σε ποιοτική προσέγγιση, μέσω ερωτηματολογίων με συνεντεύξεις κλειστού τύπου, με δείγμα 10 στελεχών και επαγγελματιών του τραπεζικού τομέα. Η ανάλυση των δεδομένων πραγματοποιήθηκε με στατιστικές και ποιοτικές μεθόδους, ώστε να αξιολογηθεί αν οι εσωτερικοί έλεγχοι και οι μηχανισμοί διακυβέρνησης επηρεάζουν τη χρηματοοικονομική πληροφόρηση. Τα ευρήματα δείχνουν ότι η ισχυρή εταιρική διακυβέρνηση συνδέεται θετικά με τη διαφάνεια και την ακρίβεια των οικονομικών αναφορών, ενώ η ύπαρξη ανεξάρτητων διοικητικών συμβουλίων και επιτροπών ελέγχου ενισχύει την αξιοπιστία των πληροφοριών. Επίσης, η ποιότητα των εσωτερικών ελέγχων βρέθηκε να μειώνει τα σφάλματα και να βελτιώνει τη συμμόρφωση με τα διεθνή λογιστικά πρότυπα. Η έρευνα αναδεικνύει τη σημασία της ενίσχυσης των ελεγκτικών μηχανισμών και της συνεργασίας μεταξύ εσωτερικών και εξωτερικών ελεγκτών για τη σταθερότητα του χρηματοπιστωτικού συστήματος. Προτείνονται αυστηρότερες πολιτικές ελέγχου και μελλοντικές έρευνες που θα εξετάσουν τις μακροπρόθεσμες επιδράσεις αυτών των μηχανισμών στη βιωσιμότητα των χρηματοπιστωτικών οργανισμών.
Τεκμήριο
Μελέτη της συντροφικής βίας στον φοιτητικό πληθυσμό
(ΕΛΜΕΠΑ, Σχολή Επιστημών Υγείας (ΣΕΥ), Τμήμα Κοινωνικής Εργασίας, 2025-07-17) Ανδρονίκου, Μαριάννα; Καλογρίτσα, Ιωάννα; Andronikou, Marianna; Kalogritsa, Ioanna; Ταμιωλάκη, Αλεξάνδρα; Tamiolaki, Alexandra
Σκοπός της παρούσας έρευνας ήταν α) η διερεύνηση του ποσοστού των Ελλήνων φοιτητών/τριών που γίνεται θύμα ψυχολογικής βίας στην συντροφική του σχέση και β) η μελέτη των παραγόντων (προσωπικότητας, ποιότητας σχέσεων) που επηρεάζουν την εμφάνιση συμπεριφορών ψυχολογικής βίας-θυματοποίησης στα πλαίσια των συντροφικών σχέσεων. Στη μελέτη συμμετείχαν 105 φοιτητές από διάφορα Πανεπιστήμια της Ελλάδας. Οι Αναθεωρημένες Κλίμακες Τακτικών της Σύγκρουσης χρησιμοποιήθηκαν για τη μελέτη του ποσοστού ψυχολογικής βίας και κλίμακες που αφορούν το Προφίλ της Σχέσης και της Προσωπικότητας των συντρόφων χρησιμοποιήθηκαν για τη μελέτη των παραγόντων πρόβλεψης του φαινομένου. Τα αποτελέσματα έδειξαν ότι το 82,7% των φοιτητών έχει βιώσει ψυχολογική βία στη συντροφική του σχέση. Προβλεπτικοί παράγοντες για την εκδήλωση συντροφικής βίας-θυματοποίησης στη σχέση, από τα χαρακτηριστικά που αφορούν το προφιλ της σχέσης, ήταν η διαχείριση του θυμού, τα προβλήµατα επικοινωνίας, η κυριαρχία, η ζήλια, οι αρνητικές αποδόσεις και η δέσµευση στη σχέση. Aπό τα χαρακτηριστικά που αφορούν την προσωπικότητας των συντρόφων, προβλεπτικοί παράγοντες για την εκδήλωση συντροφικής βίας-θυματοποίησης στη σχέση ήταν η βίαιη κοινωνικοποίηση και το ιστορικό παραµέλησης. Τα ευρήματα της παρούσας μελέτης θα μπορούσαν να προσφέρουν πολύτιμες πληροφορίες στους επαγγελματίες κοινωνικής φροντίδας και υγείας για την αποτελεσματικότερη αντιμετώπιση και εξάλειψη του φαινομένου της ψυχολογικής βίας-θυματοποίησης στις συντροφικές σχέσεις.
Τεκμήριο
Η συμμετοχή των γυναικών στα διοικητικά συμβούλια και η πράσινη καινοτομία των επιχειρήσεων
(ΕΛΜΕΠΑ, Σχολή Επιστημών Διοίκησης και Οικονομίας (ΣΕΔΟ), ΔΠΜΣ Λογιστική και Ελεγκτική, 2025-07-17) Λιλίτση, Ελένη; Lilitsi, Eleni; Αρβανίτης, Σταύρος; Arvanitis, Stavros
Η παρούσα διατριβή εξετάζει τη συμμετοχή των γυναικών στα διοικητικά συμβούλια και την επίδρασή της στην πράσινη καινοτομία των επιχειρήσεων. Επικεντρώνεται στην αυξανόμενη ανάγκη για την αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής και την προώθηση της βιώσιμης ανάπτυξης, αναδεικνύοντας τον ρόλο της περιβαλλοντικής ευθύνης στην ατζέντα των εταιρειών. Η έρευνα εξετάζει πώς η πράσινη καινοτομία, η οποία ενσωματώνει περιβαλλοντικούς παράγοντες στις επιχειρηματικές πρακτικές, επηρεάζεται από εσωτερικούς και εξωτερικούς παράγοντες. Ένας τέτοιος παράγοντας είναι η εκπροσώπηση των γυναικών στην εταιρική διακυβέρνηση και η σχέση της με την πράσινη καινοτομία στις επιχειρήσεις. Το πρώτο κεφάλαιο ανασκοπεί την εταιρική διακυβέρνηση, περιγράφοντας τις αρχές, τα συστήματα και τις διαδικασίες που καθοδηγούν τις επιχειρήσεις. Εξετάζεται η εξέλιξη της εταιρικής διακυβέρνησης, η οποία πλέον περιλαμβάνει όχι μόνο τις οικονομικές επιδόσεις αλλά και τις περιβαλλοντικές και κοινωνικές ευθύνες, αναδεικνύοντας τη σημασία των βιώσιμων επιχειρηματικών πρακτικών για την επίτευξη μακροχρόνιας επιτυχίας. Το δεύτερο κεφάλαιο αφορά την πράσινη καινοτομία, η οποία εξετάζεται ως η ανάπτυξη προϊόντων, διαδικασιών και πρακτικών που μειώνουν τις περιβαλλοντικές επιπτώσεις και προάγουν τη βιωσιμότητα. Αναλύονται τα πλεονεκτήματα της πράσινης καινοτομίας, όπως η εξοικονόμηση κόστους και η βελτίωση της φήμης της εταιρείας, καθώς και τα εμπόδια που αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις, όπως τα κενά γνώσης και η έλλειψη κρατικής υποστήριξης. Το τρίτο κεφάλαιο εξετάζει τη συμμετοχή των γυναικών στα διοικητικά συμβούλια, επισημαίνοντας τα πλεονεκτήματα της ποικιλομορφίας φύλου για την λήψη καλύτερων αποφάσεων και τη βελτίωση της εταιρικής απόδοσης. Η έρευνα δείχνει ότι τα συμβούλια με μεγαλύτερη γυναικεία εκπροσώπηση είναι πιο πιθανό να επικεντρωθούν σε μακροπρόθεσμους στόχους βιωσιμότητας και να ενισχύσουν τις προσπάθειες για πράσινη καινοτομία. Η μεθοδολογία της διατριβής βασίζεται σε ποσοτική ανάλυση δεδομένων από 201 εισηγμένες επιχειρήσεις στον τομέα των βασικών υλικών στην Ευρώπη για την περίοδο 2013-2023. Χρησιμοποιούνται στατιστικά εργαλεία όπως η ανάλυση συσχέτισης και οικονομετρικά μοντέλα για να εξετάσουν τη σχέση μεταξύ της ποικιλομορφίας των φύλων στα διοικητικά συμβούλια και της πράσινης καινοτομίας. Τα αποτελέσματα της έρευνας δείχνουν ότι τα διοικητικά συμβούλια με ποικιλία φύλου είναι πιο πιθανό να υιοθετήσουν στρατηγικές πράσινης καινοτομίας, καθώς η ποικιλομορφία προσφέρει ευρύτερη οπτική, ενισχύει τα ηθικά πρότυπα και ενδυναμώνει την προτεραιότητα στη βιωσιμότητα. Η διατριβή συμβάλλει στην ανάπτυξη της βιβλιογραφίας για την εταιρική διακυβέρνηση και τη βιωσιμότητα, υπογραμμίζοντας τη θετική επίδραση της ποικιλομορφίας φύλου στην ενίσχυση της πράσινης καινοτομίας.