Οργάνωση-δομική λειτουργία του αποτελεσματικού μάνατζμεντ.
Φόρτωση...
Ημερομηνία
2011-03-11T15:34:28Z
Συγγραφείς
Τίτλος Εφημερίδας
Περιοδικό ISSN
Τίτλος τόμου
Εκδότης
Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Λογιστικής
Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής
T.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Department of Accounting
T.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Department of Accounting and Finance
Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής
T.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Department of Accounting
T.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Department of Accounting and Finance
Επιβλέπων
Περίληψη
Το Μάνατζμεντ αποτελεί σήμερα ένα θέμα μεγάλης επικαιρότητας και εξαιρετικής χρησιμότητας για την οικονομική και ευρύτερα για την κοινωνική ζωή. Στην σύγχρονη εποχή που ζούμε η οικονομική δραστηριότητα καταλαμβάνει πλανητικές διαστάσεις και η βελτίωση της ανταγωνιστικής ικανότητας μιας επιχείρησης αποτελεί ύψιστη προτεραιότητα γι’ αυτήν. Εκτός από τον ανταγωνισμό όμως, μια άλλη προτεραιότητα (και ίσως η πιο κύρια επειδή από αυτήν εξαρτάται και η ύπαρξή της) είναι η αποτελεσματική κάλυψη των ανθρώπινων αναγκών. Η αποτελεσματικότητα όμως αυτή δεν μπορεί να υπάρξει χωρίς το αποτελεσματικό Μάνατζμεντ. Σκοπός αυτής της εργασίας αρχικά είναι να εστιάσει στην έννοια του Μάνατζμεντ, στις λειτουργίες του και στους συντελεστές του και αυτό γίνεται στο ‘Κεφάλαιο 1’. Μετά εστιάζει, στις Θεμελιώδεις Αρχές της Οργάνωσης στο ‘Κεφάλαιο 2’ κάνοντας μια αναφορά στην έννοια αλλά και στα είδη της οργάνωσης, στην οργανωτική δομή αλλά και στην τμηματοποίηση. Στο επόμενο σημείο που εστιάζει είναι τα Διοικητικά Στελέχη στο ‘Κεφάλαιο 3’ αναφέροντας ποια είναι τα Διοικητικά Στελέχη, τις κατηγορίες, το έργο αλλά και τις δεξιότητες τους. Και τέλος, στο τελευταίο κεφάλαιο, δηλαδή στο ‘Κεφάλαιο 4’ αναφέρει κάποιες λύσεις ώστε να υπάρξει αποτελεσματικό Μάνατζμεντ. Δίνει έμφαση σε ιδέες που πραγματικά έχουν αξία. Δεν εγγυώνται την επιτυχία, η χρήση τους όμως μπορεί να αυξήσει σημαντικά τις πιθανότητες για την κατάκτηση!