Πλοήγηση ανά Συγγραφέας "Angeli, Kalliopi"
Τώρα δείχνει 1 - 2 of 2
Αποτελέσματα ανά σελίδα
Επιλογές ταξινόμησης
Τεκμήριο Μοντέλα ηλεκτρονικού επιχειρείν.(Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων, 2013-10-18T09:44:51Z) Αγγελή, Καλλιόπη; Angeli, KalliopiΤα μοντέλα του ηλεκτρονικού επιχειρείν αποτελούν ένα συνεχώς εξελισσόμενο τμήμα του διεθνούς επιχειρείν. Τα μοντέλα αυτά έχουν γίνει αντικείμενο μελέτης από την πανεπιστημιακή κοινότητας, την τελευταία δεκαετία, στη προσπάθεια να διαπιστωθεί η συνταγή της οικονομικής επιτυχίας και εξασφάλισης της βιωσιμότητας της επιχείρησης. Στόχος αυτής της εργασίας είναι η διερεύνησης των μοντέλων ηλεκτρονικού επιχειρείν που παρουσιάζονται στη διεθνή βιβλιογραφία και η εμπειρική προσέγγιση της σύγχρονης ελληνικής πραγματικότητας. Το ηλεκτρονικό επιχειρείν περιλαμβάνει την αγορά, την πώληση αγαθών και υπηρεσιών αλλά και την εξυπηρέτηση πελατών, τη συνεργασία με επιχειρησιακούς συνεργάτες, καθώς και την διενέργεια ηλεκτρονικών συναλλαγών σε έναν οργανισμό. Κατά καιρούς έχουν διαπιστωθεί πολλές θεωρίες σχετικά με τη μέθοδο κατηγοριοποίησης των μοντέλων.Τεκμήριο Οργανωσιακή αλλαγή.(Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων (Ηράκλειο), 2015-06-23T14:23:23Z) Αγγελή, Καλλιόπη; Μαυρουδή, Χρυσαυγή; Angeli, Kalliopi; Mavroudi, ChrysavgiΣτην παρούσα πτυχιακή εργασία εξετάζεται η έννοια της οργανωσιακής αλλαγής, τα είδη της, οι λόγοι που την προκαλούν και ολοκληρώνεται σε δύο μέρη, το θεωρητικό και το ερευνητικό. Στο θεωρητικό μέρος της πτυχιακής εργασίας αναλύονται όλοι οι φορείς της αλλαγής, καθώς και η διαδικασία που λαμβάνει χώρα σε κάθε οργανωσιακή αλλαγή. Παρατίθεται εκτενής αναφορά στις αντιδράσεις που μπορεί να παρουσιαστούν από την πλευρά των εργαζομένων, αλλά και από την πλευρά της επιχείρησης- οργάνωσης, καθώς και η αντιμετώπιση αυτών των φαινομένων. Επιπλέον, αναφέρονται οι στρατηγικές ανάπτυξης, αλλά και οι προϋποθέσεις που πρέπει να τηρήσει η επιχείρηση ώστε να οδηγηθεί σε μια επιτυχημένη οργανωσιακή αλλαγή. Συμπληρωματικά παρουσιάζεται η αλλαγή κάτω από πραγματικές συνθήκες σε υπάρχουσες επιχειρήσεις, η μεθοδολογία που ακολουθήθηκε και τί αποτελέσματα απέφεραν. Στο ερευνητικό μέρος παρατίθενται τα συμπεράσματα από την εφαρμογή των αλλαγών, η βιβλιογραφία που χρησιμοποιήθηκε, καθώς και οι συνεντεύξεις από εταιρίες που εφάρμοσαν επιτυχώς οργανωσιακές αλλαγές.