Πλοήγηση ανά Συγγραφέας "Drakonaki, Eleni"

Τώρα δείχνει 1 - 1 of 1
  • Μικρογραφία εικόνας
    Τεκμήριο
    Εταιρική διακυβέρνηση και αμοιβές διευθύνοντα συμβούλου.
    (Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), ΠΜΣ Λογιστική και Ελεγκτική, 2015-07-22T09:50:33Z) Δρακωνάκη, Ελένη; Drakonaki, Eleni
    Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι να εξετάσει του παράγοντες από τους οποίους εξαρτάται η αμοιβή του Διευθύνοντα Συμβούλου (CEO) και ιδιαίτερα να προσδιορίσει το πώς αυτή επηρεάζεται από το μέγεθος της εταιρίας και την εταιρική απόδοση. Τα δεδομένα για τη παρούσα μελέτη αντλήθηκαν από τη βάση δεδομένων της Thomson One. Το δείγμα αποτελείται από 149 Ευρωπαϊκές εταιρίες, για τους κλάδους παραγωγής λογισμικού και κατασκευής ηλεκτρονικών και υπολογιστικών συστημάτων (Hardware & Software Η/Υ) και αφορά την περίοδο 2009-2013. Η μεθοδολογική προσέγγιση που ακολουθήσαμε για την εκτίμηση των δεδομένων είναι η ανάλυση πάνελ με τη χρήση του εκτιμητή εφικτών γενικευμένων ελάχιστων τετραγώνων (FGLS). Για την ανάλυση των υποδειγμάτων χρησιμοποιήσαμε ως εξαρτημένη μεταβλητή την αμοιβή του Διευθύνοντα Συμβούλου και ως ανεξάρτητες τις πωλήσεις, τον αριθμό των εργαζομένων, τη χρηματιστηριακή απόδοση προς τους μετόχους, την απόδοση του ενεργητικού, το δείκτη δανειακής επιβάρυνσης και τη κεφαλαιοποίηση της εταιρίας. Η μελέτη αποκαλύπτει ότι οι πωλήσεις και η κεφαλαιοποίηση της εταιρίας εμφανίζονται να επηρεάζουν σημαντικά την αμοιβή του Διευθύνοντα Συμβούλου. Επιβεβαιώνεται έτσι η θετική επίδραση του μεγέθους της εταιρίας στις αμοιβές του Διευθύνοντα Συμβούλου, σε συμφωνία με την υπάρχουσα βιβλιογραφία. Επίσης η θητεία του Διευθύνοντα Συμβούλου βρέθηκε να επηρεάζει θετικά την αμοιβή του. Αντίθετα η απόδοση του ενεργητικού, η χρηματιστηριακή απόδοση προς τους μετόχους και ο δείκτης δανειακής επιβάρυνσης εμφανίζονται να έχουν αρνητική επίδραση στην αμοιβή του Διευθύνοντα Συμβούλου. Η μεγαλύτερη δυσκολία που αντιμετωπίσαμε ήταν η έλλειψη στοιχείων για τις αμοιβές του Διευθύνοντα Συμβούλου καθώς και δεδομένων για τα προσωπικά του χαρακτηριστικά ,το οποίο αποτέλεσε περιοριστικό παράγοντα για την επιλογή του δείγματος. Το μέγεθος του δείγματος εταιριών από το κλάδο υψηλής τεχνολογίας που χρησιμοποιήσαμε, σε συνδυασμό με τα πρόσφατα χρονικά δεδομένα καθιστούν την παρούσα διπλωματική εργασία άκρως επίκαιρη και μοναδική.