Πλοήγηση ανά Συγγραφέας "Fasoulaki, Eleftheria"
Τώρα δείχνει 1 - 1 of 1
Αποτελέσματα ανά σελίδα
Επιλογές ταξινόμησης
Τεκμήριο Προκλήσεις και αποφάσεις στη διοίκηση των ανθρωπίνων πόρων: μια κριτική αποτίμηση.(ΕΛΜΕΠΑ, Σχολή Επιστημών Διοίκησης και Οικονομίας (ΣΕΔΟ), Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας, 2020-07-01) Φασουλάκη, Ελευθερία; Fasoulaki, EleftheriaΗ Διοίκηση των Ανθρώπινων Πόρων ως ξεχωριστός κλάδος της επιστήμης της Διοίκησης αναγνωρίστηκε μέσα από τις επιστήμες της ψυχολογίας και της κοινωνικής ανθρωπολογίας τον 20ο αιώνα. Ο ρόλος της είναι πλέον στρατηγικός, και ως τέτοιος αποτελεί αναπόσπαστο κομμάτι της διοίκησης για τις σύγχρονες επιχειρήσεις και τους managers. Τον 21ο αιώνα, ο manager θεωρείται στρατηγικός συνεργάτης ο οποίος καλείται να αντιμετωπίσει αλλαγές στην οργανωτική δομή της επιχείρησης, τον έντονο ανταγωνισμό ως αποτέλεσμα της παγκοσμιοποίησης, του ηλεκτρονικού εμπορίου και της εξέλιξης της τεχνολογίας. Η ετερογένεια του προσωπικού και οι διαφορές στην κουλτούρα και στα αξιακά συστήματα συνθέτουν ένα δύσκολο παζλ, το οποίο απαιτεί ορθές πρακτικές στην προσέλκυση, επιλογή, τοποθέτηση, αξιολόγηση και ανάπτυξη του προσωπικού. Ο μάνατζερ της Διοίκησης Ανθρώπινων Πόρων χρειάζεται να εργασθεί με ενθουσιασμό και τόλμη, ενισχύοντας την καινοτομία, την επικοινωνία και την γνώση ώστε να μετατρέψει αυτές τις προκλήσεις σε ευκαιρίες, σε ανταγωνιστικό πλεονέκτημα για την επιχείρηση. Η αξία του ανθρώπινου κεφαλαίου μπορεί να ενισχυθεί παράλληλα με την απόδοση της επιχείρησης, βελτιώνοντας την θέση της σε σχέση με τον ανταγωνισμό και διασφαλίζοντας την βιωσιμότητα της στο μέλλον.