Πλοήγηση ανά Συγγραφέας "Galatas, Michail"
Τώρα δείχνει 1 - 1 of 1
Αποτελέσματα ανά σελίδα
Επιλογές ταξινόμησης
Τεκμήριο Συγκρούσεις στο χώρο των οικονομικών οργανώσεων.(Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων, 2008-2-28T16:36:52Z) Γαλατάς, Μιχαήλ; Galatas, MichailΟι οργανισμοί είναι ένα αναπόσπαστο κομμάτι της σημερινής κοινωνίας και του τρόπου ζωής μας, καθώς τα άτομα που εργάζονται σε αυτούς ολοένα και αυξάνονται. Ως οργανισμό θα μπορούσε να οριστεί η συνεργασία δύο ή περισσοτέρων ατόμων με σαφείς αντικειμενικούς σκοπούς και μια ξεκάθαρη σχέση ιεραρχίας. Οι αντιθέσεις μέσα στο χώρο των οικονομικών οργανώσεων ή επιχειρήσεων είναι αναπόφευκτες, όπως αναφέρθηκε και πιο πάνω. Αυτός που φέρει την ευθύνη για τη διευθέτηση και εξομάλυνση των διαφόρων αντιθέσεων και συγκρούσεων που θα προκύψουν σε έναν οργανισμό είναι ο μάνατζερ. Ο μάνατζερ, υπεύθυνος για τη σωστό προγραμματισμό, τη σωστή οργάνωση και λειτουργία του οργανισμού, οφείλει να αναγνωρίζει τις συνθήκες που μπορεί εν δυνάμει να προκαλέσουν συγκρούσεις, και σαφώς να λειτουργήσει ως διαμεσολαβητής ώστε οι αντιθέσεις που προκύπτουν να διευθετηθούν με τον καλύτερο δυνατό τρόπο για τους εργαζόμενους, και ως απόρροια αυτού, και για τον ίδιο τον οργανισμό. Η εργασία αυτή έχει την ακόλουθη δομή: Στο πρώτο κεφάλαιο παρουσιάζονται οι βασικές μορφές, στις οποίες μπορούν να παρουσιαστούν οι αντιθέσεις/ συγκρούσεις. Στο δεύτερο κεφάλαιο γίνεται μια απόπειρα παρουσίασης των αιτιών που τις προκαλούν, στο τρίτο αναφέρονται οι επιπτώσεις των συγκρούσεων, ενώ στο τέταρτο αναλύονται οι τρόποι με τους οποίους ένας μάνατζερ ή διευθυντής/ επικεφαλής ενός οργανισμού ή ενός τμήματος μπορεί να διευθετήσει τις συγκρούσεις. Τέλος, στο πέμπτο κεφάλαιο παρουσιάζονται διαφορετικές θεωρήσεις των συγκρούσεων. Στο συγκεκριμένο κεφάλαιο κύριο ενδιαφέρον έχει η θεώρηση της σύγκρουσης ως ωφέλιμη για τον οργανισμό.