Λογότυπο αποθετηρίου
  • Ελληνικά
  • English
  • Σύνδεση
Λογότυπο αποθετηρίου
  • Κοινότητες & Συλλογές
  • Όλο το DSpace
  • Ελληνικά
  • English
  • Σύνδεση
  1. Αρχική
  2. Πλοήγηση Ανά Συγγραφέα

Πλοήγηση ανά Συγγραφέας "Kalathaki, Ioanna"

Τώρα δείχνει 1 - 1 of 1
Αποτελέσματα ανά σελίδα
Επιλογές ταξινόμησης
  • Φόρτωση...
    Μικρογραφία εικόνας
    Τεκμήριο
    Οργανωσιακή αλλαγή.
    (Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων, 2012-06-26T10:35:19Z) Καλαθάκη, Ειρήνη; Καλαθάκη, Ιωάννα; Kalathaki, Eirini; Kalathaki, Ioanna
    Στην παρούσα εργασία, εξετάζεται η έννοια της οργανωσιακής αλλαγής. Η εργασία χωρίζεται σε δύο μέρη, στην οργανωσιακή αλλαγή και το case study. Στο πρώτο μέρος, αναπτύσσεται η έννοια της οργανωσιακής αλλαγής, γιατί είναι αναγκαία και ποίοι οι λόγοι που ωθούν τις επιχειρήσεις σε αλλαγές. Επίσης αποδίδονται οι τύποι της αλλαγής, αναλύονται κάποιες μορφές της και μερικοί σύγχρονοι τρόποι διοίκησης. Επιπλέον, αναπτύσσονται η σχεδίαση και η εφαρμογή της αλλαγής, από τη διάγνωση του προβλήματος μέχρι τη λύση, οι φορείς της καθώς και η διαχείρισή της, αν υπάρχουν αντιδράσεις και πως αυτές αντιμετωπίζονται. Τέλος, παρουσιάζονται τα στάδια της αλλαγής σύμφωνα με τον ψυχολόγο Kurt Lewin και οι λόγοι επιτυχίας ή αποτυχίας της αλλαγής. Και στο δεύτερο μέρος, είναι το ερευνητικό κομμάτι της εργασίας που αναφέρεται στο outsourcing, μια μορφή οργανωσιακής αλλαγής και ένα παράδειγμα επιχείρησης που την έχει εφαρμόσει.

Βιβλιοθήκη & Κέντρο Πληροφόρησης ΕΛΜΕΠΑ, Τηλ: (+30) 2810 379330, irepository@hmu.gr

  • Οδηγίες Χρήσης
  • Όροι χρήσης
  • Πολιτική cookies
  • ΕΛΜΕΠΑ

Copyright © 2026, Τμήμα Υποστήριξης Εκπαιδευτικών Διαδικασιών, ΕΛΜΕΠΑ | Βασισμένο στο Dspace