Πλοήγηση ανά Συγγραφέας "Kountourakis, Konstantinos"

Τώρα δείχνει 1 - 1 of 1
  • Μικρογραφία εικόνας
    Τεκμήριο
    Η επίδραση της επαγγελματικής ικανοποίησης στην υγεία και στην ποιότητα ζωής του νοσηλευτικού προσωπικού ενός Γενικού Νοσοκομείου της νήσου Κρήτης.
    (Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Επαγγελμάτων Υγείας και Πρόνοιας (Σ.Ε.Υ.Π), Τμήμα Νοσηλευτικής, 2020-10-01) Γκόβα, Ήβη; Διακαινισάκης, Κωνσταντίνος; Κουντουράκης, Κωνσταντίνος; Gkova, Ivi; Diakainisakis, Konstantinos; Kountourakis, Konstantinos
    Στην παρούσα πτυχιακή εργασία μελετήθηκε βιβλιογραφικά η επαγγελματική ικανοποίηση και η ποιότητα ζωής. Αναφέρθηκαν ορισμοί σχετικά με τις δύο αυτές έννοιες και θεωρίες που σχετίζονται με την επαγγελματική ικανοποίηση και τη σύνδεση της με την κουλτούρα καθώς και οι παράγοντες που την επηρεάζουν. Επιπλέον, κατεγράφησαν μελέτες που έχουν διεξαχθεί για την ποιότητα ζωής, τα εργαλεία μέτρησης της ποιότητα ζωής, ενώ έγινε λόγος και για την επαγγελματική εξουθένωση. Τέλος, με τη χρήση σταθμισμένων ερωτηματολογίων ερευνητικά προσεγγίσαμε την επίδραση της επαγγελματικής ικανοποίησης στην υγεία και στην ποιότητα ζωής του νοσηλευτικού προσωπικού του Γενικού Νομαρχιακού Νοσοκομείου Χανίων. Σκοπός: Η παρούσα πτυχιακή εργασία διερευνά την επίδραση της επαγγελματικής ικανοποίησης στην υγεία και στην ποιότητα ζωής του νοσηλευτικού προσωπικού του Γενικού Νοσοκομείου Χανίων. Υλικό –Μέθοδος: Το δείγμα της μελέτης αποτελείτο από 146 άτομα που ανήκουν στο νοσηλευτικό προσωπικό του Γενικού Νοσοκομείου Χανίων «Ο Άγιος Γεώργιος» (σκόπιμη δειγματοληψία ευκολίας). Χρησιμοποιήθηκαν δε, τα ερωτηματολόγια του Job Satisfaction Survey (JSS) και το ερωτηματολόγιο SF-36. Για τη στατιστική ανάλυση των δεδομένων χρησιμοποιήθηκε το πρόγραμμα IBM SPSS 25.0. Αποτελέσματα: Από την έρευνα διαπιστώθηκε ότι η επαγγελματική ικανοποίηση του νοσηλευτικού προσωπικού συνδέεται πιο άμεσα με την ηγεσία και λιγότερο με την μισθοδοσία. Αναφορικά με την ποιότητα ζωής, το μεγαλύτερο ποσοστό του δείγματος αναφέρει ως θετικό χαρακτηριστικό του την φυσική του λειτουργία, ενώ η ζωτικότητα τους παρουσιάζει λιγότερο θετικό πρόσημο. Επιπλέον, φάνηκε μία συσχέτιση φύλου και ηλικίας ως προς την ύπαρξη ή μη της ποιότητας ζωής. Σε επίπεδο αυτοαναφοράς, το μεγαλύτερο ποσοστό των συμμετεχόντων κρίνει ότι το επίπεδο υγείας τους είναι πολύ καλό.Τέλος, διαπιστώθηκε ότι η συνολική επαγγελματική ικανοποίηση ενδεχομένως δύναται να επηρεάζει τη ποιότητα ζωής Προτάσεις: H έρευνα κατέδειξε την ανάγκη αφενός να αυξηθεί ο μισθός του νοσηλευτικού προσωπικού, αφετέρου να υπάρξουν πρόσθετες παροχές. Επιπλέον, αναδείχθηκε η ανάγκη για διασφάλιση της επικοινωνίας και εκτίμησης της εργασίας που προσφέρουν. Τέλος, αναδείχθηκε η ανάγκη για συνεχή επιμόρφωση προσωπικού.