Πλοήγηση ανά Συγγραφέας "Koutentaki, Rafailia"
Τώρα δείχνει 1 - 1 of 1
Αποτελέσματα ανά σελίδα
Επιλογές ταξινόμησης
Τεκμήριο Η επαγγελματική εξουθένωση σε υπαλλήλους λογιστηρίου.(Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής, 2017-12-08) Κουτεντάκη, Ραφαηλία; Koutentaki, RafailiaΗ επαγγελματική εξουθένωση θεωρείται μια ψυχολογική διαδικασία και αυτό συμβαίνει όταν το εργασιακό περιβάλλον ενός ατόμου είναι τόσο στρεσογόνο που δεν το βοηθάει να κάνει σωστά την δουλεία του με ευχαρίστηση. Η παρούσα εργασία μελετά για το σύνδρομο της επαγγελματικής εξουθένωσης σχετικά με τους υπάλληλους του λογιστηρίου. Σκοπός: Ο σκοπός της μελέτης ήταν η διερεύνηση στους υπάλληλους του λογιστηρίου κατά ποσό οι υπάλληλοι δραστηριοποιούνται πάνω στο χώρο εργασίας και συμβάλλουν στο σύνδρομο της επαγγελματικής εξουθένωσης. Μεθοδολογία : Για την ερευνά αυτή χρησιμοποιήθηκαν 4 ερωτηματολόγια τα οποία είναι οι προσωπικές ερωτήσεις(φύλο, ηλικία, οικογενειακή κατάσταση κ.ο.κ), το ερωτηματολόγιο της επαγγελματικής εξουθένωσης, το ερωτηματολόγιο του εργασιακού άγχους και το ερωτηματολόγιο της εργασιακής εμπλοκής. Το δείγμα αυτό έγινε ανά γεωγραφικό διαμέρισμα της Ελλάδος σε ηλεκτρονική μορφή ερωτηματολόγια που αποτέλεσαν από 158 υπάλληλοι εργαζόμενοι σε λογιστήρια. Αποτελέσματα: Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της έρευνας με βάση το ερωτηματολόγιο της επαγγελματικής εξουθένωσης έδειξαν ότι δεν υπάρχει διάφορα ανάμεσα στο γυναίκειο και στο αντρικό φύλο ως προς την ικανοποίηση και στην απογοήτευση. Η διάφορα κυμαίνεται να υπάρχει ήταν στην κόπωση. Με το εργασιακό άγχος τα αποτελέσματα έδειξαν πως υπάρχει διάφορα στα δυο φύλα στο αίσθημα της αβεβαιότητας και στην πίεση ενώ στην εργασιακή εμπλοκή τα αποτελέσματα έδειξαν πως δεν υπάρχει καμιά διάφορα στα δυο φύλα. Συμπεράσματα: Η επαγγελματική εξουθένωση στους υπαλλήλους σύμφωνα με τα αποτελέσματα της παρούσας έρευνας ,το συμπέρασμα που καταλήξαμε ήταν στην διάφορα ανάμεσα στα δυο φύλα μονό στο αίσθημα της κούρασης.