Πλοήγηση ανά Συγγραφέας "Koutoula, Anastasia"

Τώρα δείχνει 1 - 1 of 1
  • Μικρογραφία εικόνας
    Τεκμήριο
    Υποδοχή ηθικής και ψυχολογικής παρενόχλησης στο χώρο εργασίας.
    (Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Επαγγελμάτων Υγείας και Πρόνοιας (Σ.Ε.Υ.Π), Τμήμα Κοινωνικής Εργασίας, 2017-05-24) Καπώνη, Ελένη; Κούτουλα, Αναστασία; Kaponi, Eleni; Koutoula, Anastasia
    Η παρούσα εργασία ασχολείται με το φαινόμενο της ηθικής και σεξουαλικής παρενόχλησης που εκδηλώνεται στον εργασιακό χώρο. Σκοπός της είναι να περιγράψει το πρόβλημα του εκφοβισμού και της παρενόχλησης στον εργασιακό χώρο καθώς και τις συνέπειες αυτών στην υγεία και την καθημερινότητα των εργαζομένων. Πιο συγκεκριμένα αναλύονται οι έννοιες του εργασιακού εκφοβισμού (workplace bullying), και της ηθικής εργασιακής παρενόχλησης (workplace mobbing) καθώς και οι προεκτάσεις που αυτές οι δράσεις έχουν. Παρουσιάζονται ορισμένα διεθνή στατιστικά σχετικά με το θέμα της εργασιακής παρενόχλησης καθώς και το θεσμικό πλαίσιο (ελληνικό και διεθνές) μέσα στο οποίο κινείται η νομική αντιμετώπιση των περιστατικών παρενόχλησης στον εργασιακό χώρο. Ακόμη, παρουσιάζεται το προφίλ του θύτη και του θύματος, οι συνέπειες των περιστατικών αυτών καθώς και ορισμένες προτάσεις - παρεμβάσεις αντιμετώπισής τους. Τέλος, από τα αποτελέσματα της εμπειρικής έρευνας η οποία πραγματοποιήθηκε, δεν συμπεραίνεται ότι υπάρχει κάποια ισχυρή θετική συσχέτιση ανάμεσα την σεξουαλική παρενόχληση και στο φύλο. Από την άλλη όμως συμπεραίνεται ότι υπάρχει μια τάση μείωσης του εκφοβισμού με την αύξηση της ηλικίας. Ακόμη, ο εργασιακός εκφοβισμός μπορεί να αποτελεί αιτία για την αύξηση της απουσίας των ατόμων από την εργασία τους. Τα αποτελέσματα της έρευνας αναμένεται να συμβάλουν στην αναγνώριση παραγόντων που ευνοούν αυτές τις συμπεριφορές και στην ανάδειξη προτεραιοτήτων για την προαγωγή της εργασιακής υγείας καθώς και της ασφάλειας και ικανοποίησης από την εργασία.