Πλοήγηση ανά Συγγραφέας "Palaiaki, Foteini"

Τώρα δείχνει 1 - 1 of 1
  • Μικρογραφία εικόνας
    Τεκμήριο
    Εργασιακή εξάντληση νοσηλευτικού προσωπικού.
    (Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων (Ηράκλειο), 2016-10-13) Παπαδοπούλου, Ζαχαρούλα; Papadopoulou, Zacharoula; Παλαιάκη, Φωτεινή; Palaiaki, Foteini
    Η εργασιακή εξάντληση αποτελεί ένα σύνδρομο που εκφράζει την ψυχοσωματική καταπόνηση του εργαζομένου και την εξάντληση όλων των προσωπικών και ψυχικών αποθεμάτων του, στη προσπάθεια προσαρμογής του στις καθημερινές δυσκολίες, που συσχετίζονται με την επαγγελματική του δραστηριότητα. Το σύνδρομο αυτό μπορεί να επηρεάσει κάθε εργαζόμενο, αφορά όμως κυρίως τον επαγγελματία υγείας, λόγω των ιδιαίτερων σχέσεων φροντίδας και υπευθυνότητας που αναπτύσσονται στο χώρο της υγείας. Είναι στενά συνυφασμένο με την αποδοτικότητα του και έχει άμεση και ουσιαστική επίδραση στην ποιότητα της υγειονομικής φροντίδας (Δημητρόπουλος και Φιλίππου, 2008). Τα τελευταία χρόνια παρατηρείται έντονο επιστημονικό ενδιαφέρον για τη μελέτη του συνδρόμου εργασιακής εξάντλησης στο χώρο της υγείας όπου το φαινόμενο έχει αυξηθεί(Αναγνωστόπουλος και Παπαδάτου, 1992). Στο θεωρητικό μέρος της παρούσας πτυχιακής εργασίας, γίνεται αναφορά στην εργασιακή εξάντληση, στα στάδια , τα αίτια εμφάνισής του, τις επιπτώσεις, τα συμπτώματα των νοσηλευτών και τους τρόπους πρόληψης και αντιμετώπισης του συνδρόμου. Το ερευνητικό μέρος γίνεται εκτίμηση της εργασιακής εξάντλησης στους νοσηλευτές των Νοσοκομείων του νομού Ηρακλείου,. Το πληθυσμό μελέτης αποτέλεσαν 100 επαγγελματίες υγείας(νοσηλευτές) που εργάζονται στα δύο νοσοκομεία του Ηρακλείου (Πα.Γ.Ν.Η. , Βενιζέλειο). Τα αποτελέσματα της έρευνας έδειξαν ότι το ποσοστό εργασιακής εξάντλησης στα νοσοκομεία της Κρήτης είναι ιδιαίτερα υψηλό και προκαλείται κυρίως κατά τη μακροχρόνια εργασία κάτω από απαιτητικές και εξαντλητικές συνθήκες. Έχει ποικίλες σωματικές και ψυχολογικές επιδράσεις στη ζωή του εργαζόμενου νοσηλευτή. Η έγκαιρη αναγνώριση και πρόληψη του συνδρόμου είναι ύψιστης σημασίας διότι το σύνδρομο «burnout» επιβαρύνουν σημαντικά την υγεία του εργαζόμενου, του ασθενή αλλά και τη ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας των Νοσοκομείων.