Λογότυπο αποθετηρίου
  • Ελληνικά
  • English
  • Σύνδεση
Λογότυπο αποθετηρίου
  • Κοινότητες & Συλλογές
  • Όλο το DSpace
  • Ελληνικά
  • English
  • Σύνδεση
  1. Αρχική
  2. Πλοήγηση Ανά Συγγραφέα

Πλοήγηση ανά Συγγραφέας "Panagiotopoulou, Ermioni"

Τώρα δείχνει 1 - 1 of 1
Αποτελέσματα ανά σελίδα
Επιλογές ταξινόμησης
  • Φόρτωση...
    Μικρογραφία εικόνας
    Τεκμήριο
    Η επικοινωνία στο χώρο των οργανώσεων.
    (Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων, 2014-08-10T14:05:12Z) Παναγιωτοπούλου, Ερμιόνη; Παντζελιουδάκη, Σοφία; Panagiotopoulou, Ermioni; Pantzelioudaki, Sofia
    Η επικοινωνία ως όρος χρησιμοποιείται ποικιλοτρόπως, όχι μόνο όσον αφορά στις διαδικασίες στις οποίες αναφέρεται, αλλά και στις περιστάσεις κάτω από τις οποίες υφίσταται. Στην παρούσα εργασία γίνεται προσπάθεια αποσαφήνισης της έννοιας της επικοινωνίας και πιο συγκεκριμένα της διαδικασίας της επικοινωνίας και των μερών της που χωρίς αυτά δεν υπάρχει επικοινωνία. Στα πλαίσια της παρούσης, αναπτύχθηκε θεωρητικό πλαίσιο το οποίο καλύπτει εννοιολογικά την διαδικασία της επικοινωνίας, και πιο συγκεκριμένα της επικοινωνίας στον χώρο των οργανώσεων, η οποία παρουσιάζει ορισμένες ιδιαιτερότητες. Ακόμη, ο ρόλος της καλής και της κακής επικοινωνίας εξετάζεται ως καθοριστικός παράγοντας γένεσης ή αποτροπής συγκρούσεων στο εσωτερικό των οργανώσεων. Στο πρώτο μέρος της εργασίας γίνεται βιβλιογραφική ανασκόπηση του θέματος. Παρουσιάζονται ορισμοί για τις έννοιες των οργανώσεων, της επικοινωνίας, της οργανωσιακής επικοινωνίας και των θορύβων επικοινωνίας. Στο δεύτερο μέρος το οποίο είναι και το πρακτικό μέρος της εργασίας παρουσιάζεται η έρευνα που πραγματοποιήσαμε καθώς και τα αποτελέσματα της. Η έρευνα πραγματοποιήθηκε με την μέθοδο της δημοσκόπησης σε εργαζομένους και στελέχη εταιρίας καλλυντικών. Σκοπός της παρακάτω έρευνας ήταν η ανάδειξη της αποτελεσματικότητας ή μη της επικοινωνίας ανάμεσα στα μέλη της επιχείρησης. Κύριο συμπέρασμα είναι ότι η επικοινωνία είναι ένας πολύ σημαντικός παράγοντας αν όχι ο σημαντικότερος, για την ομαλή λειτουργία ενός οργανισμού. Η ύπαρξη ενός καλού επικοινωνιακού κλίματος μέσα στον εργασιακό χώρο βοηθάει στην βελτίωση της αποδοτικότητας και της αποτελεσματικότητας των εργαζομένων και κατ’ επέκταση στην επίτευξη των στόχων τους.

Βιβλιοθήκη & Κέντρο Πληροφόρησης ΕΛΜΕΠΑ, Τηλ: (+30) 2810 379330, irepository@hmu.gr

  • Οδηγίες Χρήσης
  • Όροι χρήσης
  • Πολιτική cookies
  • ΕΛΜΕΠΑ

Copyright © 2026, Τμήμα Υποστήριξης Εκπαιδευτικών Διαδικασιών, ΕΛΜΕΠΑ | Βασισμένο στο Dspace