Πλοήγηση ανά Συγγραφέας "Tzougkarakis, Michail"
Τώρα δείχνει 1 - 2 of 2
Αποτελέσματα ανά σελίδα
Επιλογές ταξινόμησης
Τεκμήριο Γυναίκες και καριέρα στον τουριστικό κλάδο. Μελέτη περίπτωσης: ξενοδοχειακές επιχειρήσεις στην Κρήτη.(ΕΛ.ΜΕ.ΠΑ., Σχολή Επιστημών Διοίκησης και Οικονομίας (ΣΕΔΟ), ΠΜΣ Διοίκηση Επιχειρήσεων Φιλοξενίας και Τουρισμού, 2022-04-11) Τζουγκαράκης, Μιχαήλ; Tzougkarakis, MichailΗ παρούσα εργασία έχει ως σκοπό να διερευνήσει τις απόψεις των γυναικών που απασχολούνται στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις της Κρήτης, σχετικά με τις δυνατότητες εξέλιξης και τις ευκαιρίες που συναντούν στον επαγγελματικό τους κλάδο. Για να επιτευχθεί ο παραπάνω στόχος, πραγματοποιήθηκε έρευνα ακολουθώντας την ποσοτική μέθοδο με εργαλείο το ερωτηματολόγιο το οποίο διανεμήθηκε σε γυναίκες εργαζόμενες σε ξενοδοχειακές επιχειρήσεις σε διάφορες περιοχές του νησιού. Η έρευνα πραγματοποιήθηκε κατά την περίοδο της πανδημίας Covid-19, όπου οι ξενοδοχειακές επιχειρήσεις παρέμειναν κλειστές με απόφαση του κράτους και οι μετακινήσεις ήταν πολύ περιορισμένες. Μία από τις κυριότερες επιπτώσεις των παραπάνω, ήταν η μικρή συμμετοχή εργαζόμενων γυναικών στην έρευνα. Παρότι τα συμπεράσματα της έρευνας δεν μπορούν να γενικευθούν λόγω του μικρού δείγματος, υπήρξαν κάποιες σημαντικές παρατηρήσεις. Ένα από τα πιο σημαντικά συμπεράσματα της έρευνας είναι ότι οι εργαζόμενες γυναίκες στον ξενοδοχειακό κλάδο, αντιμετωπίζονται διαφορετικά στον εργασιακό τους χώρο, σε σχέση με τους άνδρες συναδέλφους τους. Μεγάλο ποσοστό αυτών, θεωρούν ότι δεν έχουν ίσες ευκαιρίες, αντιμετωπίζουν φυλετικές προκαταλήψεις αλλά και δυσκολίες επαγγελματικής εξέλιξης. Ενδιαφέρον παρουσιάζει το γεγονός ότι σύμφωνα με τις απαντήσεις που έδωσαν, οι δυσκολίες αυτές δεν εμφανίζονται μόνο λόγω της προκατάληψης ότι “οι γυναίκες έχουν λιγότερες ικανότητες από τους άνδρες”, αλλά όπως φαίνεται ακόμα ένας λόγος είναι η χαμηλή αυτοεκτίμηση και αυτοπεποίθηση που έχουν οι ίδιες.Τεκμήριο Το διοικητικό συμβούλιο στην ανώνυμη εταιρεία.(Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων (Ηράκλειο), 2017-07-07) Αντωνάκη, Αικατερίνη; Τζουγκαράκης, Μιχαήλ; Antonaki, Aikaterini; Tzougkarakis, MichailΟι περισσότερες επιχειρηματικές μονάδες της σύγχρονης οικονομίας είναι Ανώνυμες Εταιρείες. Η Ανώνυμη εταιρεία είναι αναμφισβήτητα ο πιο σαφής, και ολοκληρωμένα νομοθετημένος τύπος επιχειρηματικής μονάδας. Επίσης είναι εμπορική εταιρία που έχει νομική προσωπικότητα, δεν υπάρχει προσωπική ευθύνη του φορέα ή των φορέων της, για τις υποχρεώσεις απέναντι σε τρίτους και το κεφάλαιό της χωρίζεται σε μετοχές. Η λειτουργία της Ανώνυμης Εταιρείας ορίζεται από τις ειδικές διατάξεις του Εμπορικού νόμου, αλλά κατά κύριο λόγο από τον υπ’ αριθμό Ν. 2190 / 20 «Περί ανωνύμων εταιριών» ο οποίος κατά καιρούς έχει υποστεί απαραίτητες συμπληρώσεις και τροποποιήσεις. Ο εν λόγω νόμος καθορίζει τη σύσταση, λειτουργία, οργάνωση και λύση της Ανώνυμης Εταιρείας. Τα βασικότερα όργανά της είναι η Γενική Συνέλευση (το ανώτατο όργανο στο οποίο λαμβάνονται οι σημαντικότερες αποφάσεις) και το Διοικητικό Συμβούλιο. Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ανώνυμης Εταιρείας απαρτίζεται από μέλη που η Γενική Συνέλευση ψήφισε. Αρμοδιότητα του Διοικητικού Συμβουλίου είναι να επιβλέπει την εταιρεία και να διαμορφώνει την πορεία της. Το Διοικητικό Συμβούλιο είναι υπεύθυνο για την εκλογή του Πρόεδρου του, ο οποίος είναι αρμόδιος για να συντονίζει τις δραστηριότητες και τις υποχρεώσεις του. Στην παρούσα εργασία παρουσιάζεται μια ολοκληρωμένη ανάλυση του ρόλου και των δραστηριοτήτων και των ευθυνών του Διοικητικού Συμβουλίου της Ανώνυμης Εταιρείας. Στο πρώτο κεφάλαιο δίνονται εισαγωγικά στοιχεία για τις εταιρείες καθώς και για τους τύπους και τις διακρίσεις των εμπορικών εταιρειών. Στο δεύτερο κεφάλαιο περιγράφονται τα χαρακτηριστικά της Ανώνυμης Εταιρείας. Πιο συγκεκριμένα, ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στη διαδικασία - έξοδα σύστασης, στο περιεχόμενο αλλά και το μετοχικό κεφάλαιο της Ανώνυμης Εταιρείας. Στο τρίτο κεφάλαιο μελετώνται όλα τα βασικά στοιχεία που αφορούν το Διοικητικό Συμβούλιο της Ανώνυμης Εταιρείας. Πιο αναλυτικά, παρουσιάζεται τόσο η έννοια όσο και οι αρμοδιότητες του Διοικητικού Συμβουλίου, η εκλογή, ο διορισμός, η θητεία και η απώλεια ιδιότητας των μελών ενώ παράλληλα γίνεται αναφορά στο τρόπο συγκρότησης και σύγκλησης των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου. Στο τέταρτο κεφάλαιο αναλύονται τόσο οι ευθύνες, τα δικαιώματα όσο και οι υποχρεώσεις των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου. Επίσης, δίνεται αναφορά στα είδη των συμβάσεων. στο ζήτημα της εταιρικής διακυβέρνησης και στο ασυμβίβαστο διευθυνόντων συμβούλων. Τέλος, το πέμπτο κεφάλαιο επικεντρώνεται στις υποχρεώσεις του Διοικητικού Συμβουλίου προς την ίδια την επιχείρηση, το δημόσιο και προς τρίτους.