Πλοήγηση ανά Συγγραφέας "Veloglou, Maria"

Τώρα δείχνει 1 - 1 of 1
  • Μικρογραφία εικόνας
    Τεκμήριο
    Το ανθρώπινο δυναμικό ως ανταγωνιστικό πλεονέκτημα στις τουριστικές επιχειρήσεις και η επίδραση της τεχνολογίας στην απασχόληση ανθρώπινου δυναμικού.
    (ΕΛ.ΜΕ.ΠΑ., ΣΧΟΛΗ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ (ΣΕΔΟ), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων και Τουρισμού, 2020-02-26) Βελόγλου, Μαρία; Veloglou, Maria
    Οι αλλεπάλληλες αλλαγές στο επιχειρηματικό περιβάλλον των τουριστικών επιχειρήσεων δημιούργησαν την ανάγκη για αποτελεσματικότερη διοίκηση για να αντιμετωπιστεί ο απαιτητικός ανταγωνισμός της τουριστικής αγοράς. Η διατήρηση ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος σε μια τουριστική μονάδα καθορίζει την εξέλιξη της και την ανταγωνιστικότητά στον κλάδο της. Σε αυτά τα πλαίσια, το ανθρώπινο δυναμικό σε μια τουριστική μονάδα συμβάλλει καθοριστικά στην απόκτηση ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος. Παράλληλα , η τεχνολογία έχει αλλάξει άρδην τον τρόπο και τη φύση των τουριστικών προϊόντων και υπηρεσιών, συμβάλλοντας κυρίως θετικά στην ανάπτυξη και εξέλιξη του τμήματος ανθρωπίνου δυναμικού ωφελώντας στελέχη και προσωπικό για αποτελεσματικότερη διοίκηση των επιχειρήσεων με απώτερο σκοπό την επίτευξη των στόχων. Από την άλλη πλευρά ωστόσο, η τεχνολογία ίσως επηρεάσει αρνητικά στην απασχόληση ανθρωπίνου δυναμικού εξαλείφοντας θέσεις εργασίας. Στη παρούσα εργασία μελετήθηκε , εάν οι τουριστικές επιχειρήσεις θεωρούν το ανθρώπινο δυναμικό παράγοντα δημιουργίας ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος, καθώς τις θετικές και αρνητικές επιδράσεις των συγχρόνων τεχνολογιών στην απασχόληση του ανθρωπίνου δυναμικού. Τα αποτελέσματα οδηγούν στο συμπέρασμα ότι το ανθρώπινο δυναμικό θεωρείται ανταγωνιστικό πλεονέκτημα για τις τουριστικές επιχειρήσεις και η τεχνολογία επιφέρει σημαντικά πλεονεκτήματα στον κλάδο του τουρισμού με ενδεχόμενο να μειωθούν θέσεις εργασίας αλλά αποτελεί δύσκολο για το τουρισμό γιατί βασίζεται στον ανθρώπινο παράγοντα.