Η σχέση ιδιοκτησιακής δομής και εταιρικής αποδοτικότητας στην Ελλάδα.

Loading...
Thumbnail Image
Date
2011-05-23T12:35:56Z
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Λογιστικής
Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής
T.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Department of Accounting
T.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Department of Accounting and Finance
Advisor
Abstract
Σκοπός της πτυχιακής εργασίας είναι η ανάλυση και κατανόηση της σχέση της ιδιοκτησιακής δομής και της εταιρικής αποδοτικότητας στην Ελλάδα σε σχέση με άλλες χώρες. Για να εξετάσουμε κατά πόσο μπορεί να επηρεαστεί η αποδοτικότητα των ελληνικών εταιρειών σε σχέση με την ιδιοκτησιακή δομή τους, πρέπει αρχικά να κατανοήσουμε τι εννοούμε με τη φράση «ιδιοκτησιακή δομή». Οι επιχειρήσεις ανάλογα με το ιδιοκτησιακό επιχειρηματικό κεφάλαιο τους διακρίνονται σε ιδιωτικές, δημόσιες και μικτές. Και στα τρία είδη ιδιοκτησιακής δομής παρουσιάζονται πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα μέσα στο επιχειρηματικό περιβάλλον. Η διάρθρωση της εταιρικής δομής μπορεί να επηρεάσει είτε θετικά είτε αρνητικά την πορεία μιας επιχείρησης. Οπότε η ιδιοκτησιακή δομή μπορεί να επηρεάσει την αποδοτικότητα της εταιρείας. Η εταιρική διακυβέρνηση στην ουσία είναι μια σειρά ελέγχων με στόχο η ικανοποιητική απόδοση των κεφαλαίων που έχουν επενδύσει μέτοχοι σε μια εταιρεία. Το πρόβλημα της ανάγκης της εταιρικής διακυβέρνησης άρχισε να υπάρχει όταν τέθηκε το θέμα της αντιπροσώπευσης, δηλαδή το διαχωρισμό ιδιοκτησίας και ελέγχου σε μεγάλες επιχειρήσεις. Κύρια αίτια ανάπτυξης είναι το παγκόσμιο κύμα της ιδιωτικοποίησης, η αύξηση της ιδιωτικής αποταμίευσης, το κύμα εξαγοράς επιχειρήσεων, η άρση των ελέγχων και η ολοκλήρωση των κύριων αγορών κλπ. Για το λόγο αυτό δημιουργήθηκε ο Νόμος 3016/2002 ο οποίος θεσπίζει κανόνες για τη διεξαγωγή της εταιρικής διακυβέρνησης στις ανώνυμες εταιρείες. Σκοπός του είναι να αποβάλει από τη λειτουργία μιας επιχείρησης το υποκειμενικό αίσθημα. Προσδιορίζεται πιο αντικειμενικά ο ρόλος του διοικητικού συμβουλίου καθώς και των εκτελεστικών οργάνων και των οργάνων εσωτερικού ελέγχου. Λίγες είναι οι μελέτες που έχουν γίνει σε αυτό το θέμα. Οικονομικές αναλυτές και σύμβουλοι επιχειρήσεων έχουν προσπαθήσει να εξετάσουν το βαθμό προσαρμογής των ελληνικών εταιρειών στις νομικές κατευθύνσεις του κανονιστικού πλαισίου, καθώς και να προσδιορίσουν τα κριτήρια και τους παράγοντες μέτρησης της αποτελεσματικότητας της εταιρικής διακυβέρνησης. Τέλος, παρουσιάζεται το παράδειγμα της εταιρείας ΚΑΡΑΤΖΗΣ Α.Ε..
Description
Keywords
Citation