Αξιολόγηση προσωπικού στον ιδιωτικό τομέα.
Φόρτωση...
Ημερομηνία
2015-02-05T16:45:23Z
Τίτλος Εφημερίδας
Περιοδικό ISSN
Τίτλος τόμου
Εκδότης
Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων (Ηράκλειο)
T.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Department of Business Administration (in Heraklion)
T.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Department of Business Administration (in Heraklion)
Επιβλέπων
Περίληψη
Κύριος σκοπός της παρούσας ερευνητικής εργασίας είναι να αναλύσει τη διαδικασία αξιολόγησης στον ιδιωτικό τομέα. Συγκεκριμένα είναι η διεξαγωγή συμπερασμάτων σχετικά με τις διαδικασίες της αξιολόγησης και γενικά για την αξιολόγηση έτσι όπως έχει διαμορφωθεί στον διαταραγμένο ελλαδικό χώρο εξαιτίας της πολιτικοοικονομικής κρίσης που ταλανίζει την χώρα τα τελευταία τέσσερα (4) χρόνια. Όσο αφορά την μεθοδολογία που χρησιμοποιήθηκε πραγματοποιήθηκε πρωτογενής και δευτερογενής έρευνα. Πρωτογενής έρευνα διεξήχθη με το εργαλείο της συνέντευξης οι οποίες ήταν και δύο (2).Η πρώτη πραγματοποιήθηκε στο Κρατικό αερολιμένα Ηρακλείου «Ν. Καζαντζάκης» από την εταιρεία επίγειας εξυπηρέτησης Goldair handling και η δεύτερη στην Παγκρήτια Συνεταιριστική Τράπεζα Κρήτης. Σύμφωνα με τα συμπεράσματα που προέκυψαν η διαδικασία της αξιολόγησης βρίσκει σύμφωνες και τις δύο (2) επιχειρήσεις αλλά συμφώνα με αυτές πρέπει να υποστεί κάποιες αλλαγές έτσι ώστε να έχει την πλήρη αποδοχή των αξιολογουμένων .Τέλος λόγω των συνεχών εξελίξεων σχετικά με τις διαρθρωτικές αλλαγές που δέχεται η χώρα, η διαδικασία της αξιολόγησης είναι ακόμα σε μεταβατικό στάδιο
The main purpose of this research work is to analyze the evaluation process in the private sector. Specifically we arrive at conclusions about the procedures of evaluation so as formulated in disordered Greece because of the political crisis plaguing the country for the past four (4 ) years . As regards the methodology used held primary and secondary investigation. Primary research was conducted with the interview tool that was two (2) .The first was held at the National airport of Heraklion "N. Kazantzakis " by the company handling Goldair handling and the second in Pancretan Cooperative Bank of Crete. According to the conclusions of the evaluation process has been agreed and the two (2) business but according to them must undergo some changes so that it has the full acceptance of assessed. Finally due to the continuous developments on the structural changes that the country receives, the evaluation process is still in transition.
The main purpose of this research work is to analyze the evaluation process in the private sector. Specifically we arrive at conclusions about the procedures of evaluation so as formulated in disordered Greece because of the political crisis plaguing the country for the past four (4 ) years . As regards the methodology used held primary and secondary investigation. Primary research was conducted with the interview tool that was two (2) .The first was held at the National airport of Heraklion "N. Kazantzakis " by the company handling Goldair handling and the second in Pancretan Cooperative Bank of Crete. According to the conclusions of the evaluation process has been agreed and the two (2) business but according to them must undergo some changes so that it has the full acceptance of assessed. Finally due to the continuous developments on the structural changes that the country receives, the evaluation process is still in transition.