Προσδιοριστικοί παράγοντες κερδοφορίας επιχειρήσεων.
Φόρτωση...
Ημερομηνία
2018-05-30
Συγγραφείς
Τίτλος Εφημερίδας
Περιοδικό ISSN
Τίτλος τόμου
Εκδότης
Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής
T.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Department of Accounting and Finance
T.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Department of Accounting and Finance
Επιβλέπων
Περίληψη
Δύο από τους σημαντικότερους προβληματισμούς με τους οποίους απασχολούνται τα σύγχρονα στελέχη των επιχειρήσεων αναφέρονται στην «Κεφαλαιακή διάρθρωση» που θα ακολουθήσει η εταιρία τους και στην προσπάθεια επίτευξης υψηλής κερδοφορίας.
Η «Κεφαλαιακή διάρθρωση» μιας εταιρίας αναφέρεται στο αποτελεσματικότερο μείγμα κεφαλαίων, το οποίο είναι απαραίτητο για την επιβίωση και επιτυχία λειτουργίας της επιχείρησης. Έτσι, τα στελέχη της καλούνται να αποφασίσουν ποιο είναι το ιδανικό όριο μεταξύ ξένων και ίδιων κεφαλαίων, ώστε η επιχείρηση να επιτυγχάνεται η ιδανική ισορροπία μεταξύ των αναμενόμενων αποδόσεων των κεφαλαίων που θα επενδυθούν και των αντίστοιχων κινδύνων που συνεπάγονται οι συγκεκριμένες, κάθε φορά, επενδυτικές αποφάσεις.
Όσον αφορά την επιχειρηματική πολιτική αναφορικά με την αποδοτικότητα και την κερδοφορία των επιχειρήσεων, αυτή επιτυγχάνεται μέσω μια σειράς αποφάσεων με στόχο την ανάπτυξη καινοτομιών, την εξωστρέφεια την εκπαίδευση του ανθρώπινου δυναμικού στο επιχειρησιακό περιβάλλον.
Two of the most important reflections that the managers and business executives have to take care of are the capital structure and the profitability of their company. Capital structure has to do with managers’ decision about the capital point where -the combination between internal and external capital sources- is more efficient. On the other hand, managers’ effort about business’ profitability counts on a number of factors, such as innovation, extroversion and human resources training.
Two of the most important reflections that the managers and business executives have to take care of are the capital structure and the profitability of their company. Capital structure has to do with managers’ decision about the capital point where -the combination between internal and external capital sources- is more efficient. On the other hand, managers’ effort about business’ profitability counts on a number of factors, such as innovation, extroversion and human resources training.