Αγχος και αυτοεκτίμηση νοσηλευτών που εργάζονται σε ιδιωτικά και δημόσια νοσοκομεία.
Φόρτωση...
Ημερομηνία
2010-09-22T11:59:08Z
Τίτλος Εφημερίδας
Περιοδικό ISSN
Τίτλος τόμου
Εκδότης
Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Επαγγελμάτων Υγείας και Πρόνοιας (Σ.Ε.Υ.Π), Τμήμα Νοσηλευτικής
T.E.I. of Crete, School of Health and Welfare Services (SEYP), Nursing Department
T.E.I. of Crete, School of Health and Welfare Services (SEYP), Nursing Department
Επιβλέπων
Περίληψη
Οι κάθε είδους οργανισμοί στελεχώνονται αλλά και διοικούνται από ανθρώπους. Δίχως τους ανθρώπους αυτούς δεν υφίστανται ουσιαστικά επιχειρήσεις. Κατ' επέκταση, οι εργαζόμενοι αποτελούν σε πολλές περιπτώσεις τον πιο καθοριστικό συντελεστή παραγωγής, για να λειτουργήσει και να επιτύχει τους στόχους της μια οργανισμός. Τη διαφορά την κάνουν οι άνθρωποι, είτε αυτοί διοικούν είτε απλά εκτελούν. Τα μηχανήματα, οι ηλεκτρονικοί υπολογιστές, οι εγκαταστάσεις και γενικά οι άλλοι συντελεστές παραγωγής, ούτε σκέπτονται, ούτε μαθαίνουν, ούτε προσπαθούν, ούτε βέβαια θέτουν στόχους και αποφασίζουν για το τι, πόσο και πώς θα πράξουν, ούτε απεργούν και ούτε ζητούν ανταμοιβές. Αλλά και δεν παρακινούνται, δεν δρουν συλλογικά και δεν έχουν προσδοκίες και ανάγκες να ικανοποιήσουν. Όλα αυτά χαρακτηρίζουν την ανθρώπινη φύση και δράση. Για τις ανάγκες της συγκεκριμένης πτυχιακής εργασίας θα εστιαστούμε στο ζήτημα της συγκριτικής αξιολόγησης επιπέδων άγχους και αυτοεκτίμησης νοσηλευτών οι οποίοι εργάζονται στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα και των οποίων τα συγκεκριμένα αυτά χαρακτηριστικά επηρεάζονται τόσο από την μορφή διοίκησης που εφαρμόζει η κάθε μονάδα υγείας όσο και από τις συνθήκες που επικρατούν στα δημόσια και ιδιωτικά κέντρα υγείας και νοσοκομεία.