Προβλεπόμενη και υφιστάμενη στελέχωση της νοσηλευτικής υπηρεσίας των νοσοκομείων της Κρήτης.
Φόρτωση...
Ημερομηνία
2008-2-29T14:29:13Z
Τίτλος Εφημερίδας
Περιοδικό ISSN
Τίτλος τόμου
Εκδότης
Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Επαγγελμάτων Υγείας και Πρόνοιας (Σ.Ε.Υ.Π), Τμήμα Νοσηλευτικής
T.E.I. of Crete, School of Health and Welfare Services (SEYP), Nursing Department
T.E.I. of Crete, School of Health and Welfare Services (SEYP), Nursing Department
Επιβλέπων
Περίληψη
Μέσα από τη παρούσα μελέτη έγινε μια προσπάθεια να καταγραφεί η υπάρχουσα στελέχωση των νοσοκομείων σε ιατρονοσηλευτικό προσωπικό και να συσχετιστεί με τις προβλεπόμενες θέσεις από τους οργανισμούς των νοσοκομείων. Λόγω της στρατηγικής θέσης του νοσηλευτικού προσωπικού στην παραγωγική αλυσίδα των υπηρεσιών υγείας είναι σημαντικό να εντοπιστούν τυχόν ανάγκες και μεγάλες αποκλίσεις από τον αρχικό σχεδιασμό ώστε να γίνει μια προσπάθεια βελτίωσης στην επάνδρωση των κλινικών. Πέρα από τα στοιχεία της στελέχωσης ενδιαφέρον παρουσιάζουν και κάποια στοιχεία λειτουργίας των κλινικών που συνδυαζόμενα με το προσωπικό να μας βοηθήσουν να εξάγουμε ασφαλή συμπεράσματα για τη λήψη αποφάσεων στα συγκεκριμένα νοσοκομεία. Αποδέχθηκε από τη μελέτη ότι ο σχεδιασμός πέρα από ότι είναι ανακόλουθος και πεπαλαιωμένος δεν έχει υλοποιηθεί στο έπακρο με συνέπεια την σοβαρή έλλειψη νοσηλευτικού προσωπικού στις υπό μελέτη κλινικές ενώ από την άλλη πλευρά η στελέχωση των ιατρών δεν παρουσιάζει τόσο σημαντικές ελλείψεις. Επίσης αναδείχθηκε η μεγάλη ανισότητα που υπάρχει μεταξύ των νοσοκομείων του Ηρακλείου λόγω της φύσης τους και της ιστορίας τους σε σχέση με τα υπόλοιπα της περιφέρειας της Κρήτης. Υπάρχει σαφής απορρόφηση των περιστατικών στα δυο νοσοκομεία με σαφή επιλογή των ιατρών για εργασία σε αυτά εις βάρος της περιφέρειας. Για τους νοσηλευτές δεν ισχύει το ίδιο αφού τη μεγαλύτερη έλλειψη την έχουμε στο ΠΑ.Γ.Ν.Η που σηκώνει το μεγάλο βάρος στη τριτοβάθμια περίθαλψη. Πρέπει λοιπόν η πολιτεία να αναγνωρίσει τις ανάγκες και να αναλάβει τις ευθύνες ώστε να προσφέρει θέσεις εργασίας σε νοσηλευτικό προσωπικό εφόσον θέλει να ανταποκριθούν τα νοσοκομεία στο σύγχρονο ρόλο τους που είναι ή ολιστική φροντίδα υγείας και αυτό χωρίς νοσηλευτές και μάλιστα πτυχιούχους δεν είναι εφικτό. Δυναμικό υπάρχει εκπαιδευμένο έτοιμο να στελεχώσει τις νοσηλευτικές υπηρεσίες αλλά και η κατανομή του σύμφωνα με τις αντικειμενικές ανάγκες να μην παραμεληθεί. Διότι πέρα από την αριθμητική κάλυψη των θέσεων θα πρέπει να ληφθεί υπ όψιν και η διάκριση μεταξύ πτυχιούχων νοσηλευτών ΠΕ, ΤΕ και βοηθών νοσηλευτών ΔΕ.