Ικανοποίηση νοσηλευτών από τις συνθήκες εργασίας τους.
Φόρτωση...
Ημερομηνία
2010-10-04T11:59:36Z
Τίτλος Εφημερίδας
Περιοδικό ISSN
Τίτλος τόμου
Εκδότης
Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Επαγγελμάτων Υγείας και Πρόνοιας (Σ.Ε.Υ.Π), Τμήμα Νοσηλευτικής
T.E.I. of Crete, School of Health and Welfare Services (SEYP), Nursing Department
T.E.I. of Crete, School of Health and Welfare Services (SEYP), Nursing Department
Επιβλέπων
Περίληψη
Το θέμα της παρούσας πτυχιακής εργασίας είναι η ικανοποίηση των νοσηλευτών από τις συνθήκες εργασίας τους. Επαγγελματική ικανοποίηση σημαίνει πως οι άνθρωποι αισθάνονται σε σχέση με την εργασία τους (Spector 1997), δηλαδή αν είναι ικανοποιημένοι ή δυσαρεστημένοι από τις συνθήκες εργασίας τους. Η επαγγελματική ικανοποίηση ή δυσαρέσκεια, είναι το αποτέλεσμα της σχέσης ανάμεσα στις προσδοκίες που έχουν τα άτομα για την εργασία τους και στο τι πραγματικά μπορούν να πάρουν από αυτή (Abu- Bader 2000) Γι΄ αυτό θεωρήσαμε ιδιαίτερα σημαντικό να διερευνήσουμε την ικανοποίηση των νοσηλευτών από τις συνθήκες εργασίας τους. Η μελέτη διεξήχθη στο Γενικό Νοσοκομείο Άργους (Γ.Ν.Α.). Το δείγμα της μελέτης αποτελούνταν από 100 άτομα νοσηλευτικού προσωπικού. Η παρούσα μελέτη παρουσιάζει την επαγγελματική ικανοποίηση του νοσηλευτικού προσωπικού από την εργασία του και τους παράγοντες που συντελούν στην ικανοποίηση ή μη των εργαζομένων. Το συμπέρασμα που προκύπτει είναι ότι οι νοσηλευτές προσπαθούν να ανταπεξέλθουν στο πολυδιάστατο και απαιτητικό επάγγελμα τους αντιμετωπίζοντας προβλήματα διοικητικά και οργανωτικά τα οποία επηρεάζουν όχι μόνο την απόδοση στην εργασία τους αλλά και την ψυχοσύνθεση τους. Πράγμα το οποίο, μπορεί να οδηγήσει στην δημιουργία νοσηλευτών ανίκανων να ανταποκριθούν στις ανάγκες του επαγγέλματος κατευθύνοντας τους, σε επαγγελματικό τέλμα.