Λύση της εργασιακής σχέσης: θεωρητική εξέταση και νομολογιακή πρακτική.

dc.creatorΝιπυράκη, Αλεξάνδραel
dc.creatorNipyraki, Alexadraen
dc.date.accessioned2016-03-15T16:36:46Z
dc.date.available2016-03-15T16:36:46Z
dc.date.issued2008-06-10T09:57:30Z
dc.description.abstractΗ σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ως διαρκής ενοχική σύμβαση που είναι ρυθμίζεται από τους ίδιους, κατ’αρχήν, γενικούς κανόνες που ρυθμίζουν και κάθε άλλη διαρκή ενοχική σύμβαση. Κατά συνέπεια, και το θέμα της λύσης της ρυθμίζεται, κατ’αρχήν, από τους κανόνες που ρυθμίζουν τη λύση κάθε άλλης διαρκούς ενοχικής σύμβασης.el
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12688/5461
dc.languageel
dc.publisherΤ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεωνel
dc.publisherΤ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων (Ηράκλειο)el
dc.publisherT.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Departement of Business Administrationen
dc.publisherT.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Department of Business Administration (in Heraklion)en
dc.rightsAttribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0)
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
dc.titleΛύση της εργασιακής σχέσης: θεωρητική εξέταση και νομολογιακή πρακτική.el
dc.titleTermination of the employment relation: theoretical examination and jurisprudential practice.en
heal.academicPublisherIDteicrete
heal.advisorNameΤσαντηράκη, Σοφίαel
heal.advisorNameTsantiraki, Sofiaen
heal.fullTextAvailabilitytrue
heal.keywordεργασιακή σχέση, απόλυση, εργασιακή νομοθεσίαel
heal.keywordlabour relation, dismissal, labour legislationen
heal.typebachelorThesis
nm.hasExtrafalse
nm.originalItem/home/admin/content_to_import/browse/sdo/ba/2008/NipyrakiAlexadra
tcd.distinguishedfalse
tcd.surveyfalse
Αρχεία