Στελέχωση και διεύθυνση. Λειτουργίες του σύγχρονου μάνατζμεντ.
Φόρτωση...
Ημερομηνία
2011-09-27T13:08:31Z
Συγγραφείς
Τίτλος Εφημερίδας
Περιοδικό ISSN
Τίτλος τόμου
Εκδότης
Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Λογιστικής
Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής
T.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Department of Accounting
T.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Department of Accounting and Finance
Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής
T.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Department of Accounting
T.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Department of Accounting and Finance
Επιβλέπων
Περίληψη
Στις σημερινές συνθήκες έντονου ανταγωνισμού ο παράγοντας που βοηθά μια επιχείρηση να ξεχωρίσει είναι οι άνθρωποί της. Η διάθεση, ο ενθουσιασμός τους, η ικανοποίηση που αντλούν από την εργασία τους, το αίσθημα της δίκαιης μεταχείρισής τους και η συμμετοχή στους κοινούς στόχους, διαμορφώνουν και επηρεάζουν την παραγωγικότητα της επιχείρησης, το επίπεδο εξυπηρέτησης των πελατών, τη φήμη – εικόνα της και κυρίως την επιβίωσή της. Συνεπώς το ανθρώπινο δυναμικό αποτελεί το πολυτιμότερο κεφάλαιο-πόρο μιας επιχείρησης – οργανισμού. Από τις πιο σημαντικές λειτουργίες του Μάνατζμεντ είναι η στελέχωση και η διεύθυνση. Ο κύριος κορμός της λειτουργίας της στελέχωσης. αποτελείται από τον προγραμματισμό, τη προσέλκυση, την εκπαίδευση, την αξιολόγηση, το σύστημα αμοιβών, και τις εργασιακές σχέσεις . Ωστόσο, όπως κάθε σύνολο ανθρώπων έτσι και η επιχείρηση έχει ανάγκη από ηγεσία για να μπορέσει να πορευθεί με επιτυχία. Ιδιαίτερα στο σημερινό έντονα ανταγωνιστικό περιβάλλον απαιτείται απο τον ηγέτη να διαχειρίζεται άριστα όλους τους διαθέσιμους πόρους ,να διαθέτει όραμα, να χαράζει στρατηγική, να επιδιώκει την αλλαγή, να εμπνέει, να παρακινεί την ομάδα του, να απαντά στις προκλήσεις με ταχύτητα και κυρίως με ευελιξία. Επίσης η σύγχρονη επιχείρηση έχει ανάγκη από ένα ηγέτη που να εστιάζει στον άνθρωπο είτε είναι πελάτης,είτε υφιστάμενός του ,εξασφαλίζοντας έτσι τη διαρκή επιτυχημένη πορεία της επιχείρησης .