Εργασιακές σχέσεις - Συστήματα αμοιβών στο σύγχρονο επιχειρηματικό περιβάλλον.

dc.creatorΚουρκουνάκη, Ειρήνη-Αντιγόνηel
dc.creatorΚουφάκης, Θεόδωροςel
dc.creatorKourkounaki, Eirini-Antigonien
dc.creatorKoufakis, Theodorosen
dc.date.accessioned2016-03-15T16:36:04Z
dc.date.available2016-03-15T16:36:04Z
dc.date.issued2014-07-17T13:51:46Z
dc.description.abstractΣε περιόδους οικονομικής ύφεσης όπως η παρούσα κατάσταση η οποία έχει περιέλθει η Ελλάδα, τείνουν να εξαλειφθούν οι έννοιες των επιδομάτων του επιπέδου μόρφωσης και της προϋπηρεσίας από τους μισθούς των εργαζομένων. Παράλληλα οι επιχειρήσεις μειώνουν τα λειτουργικά τους έξοδα επηρεάζοντας αρνητικά τους μισθούς των εργαζομένων που απασχολούν, αυτό έχει ως αντίκτυπο την μη ικανοποίηση των βιοτικών αναγκών των εργαζομένων η οποία μεταφράζεται σε μείωση της αποδοτικότητας στο χώρο εργασίας. Η παρούσα πτυχιακή εργασία πραγματεύεται τα συστήματα αμοιβών στο σύγχρονο επιχειρηματικό περιβάλλον. Επιχειρείται η διατύπωση των εργασιακών σχέσεων και των συστημάτων αμοιβών όπως έχουν διαμορφωθεί μετά από τα τρία προγράμματα δημοσιονομικής προσαρμογής. Γι αυτό θα γίνει λεπτομερή αναφορά των αλλαγών στα συστήματα αμοιβών τα τελευταία χρόνια της ύφεσης .el
dc.description.abstractIn long periods of economic recession, like the condition that Greece is going through now, benefits, bonuses or extra credit for previous employment experience or further education and training, tend to diminish from employee’s wages. At the same time businesses are trying to decrease their operational cost, thus affecting negatively the wages, leading to unsatisfied basic needs of the employees, which lowers the efficiency at work. This diploma thesis examines payment systems in modern business environments. It analyses working relationships and payment systems in modern working environment, as they have progressed after the three financial adjustment programs. For that matter there is a detailed report of changes in payment systems in the last years of economic recession.en
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12688/5423
dc.languageel
dc.publisherΤ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεωνel
dc.publisherΤ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων (Ηράκλειο)el
dc.publisherT.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Departement of Business Administrationen
dc.publisherT.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Department of Business Administration (in Heraklion)en
dc.rightsAttribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0)
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
dc.titleΕργασιακές σχέσεις - Συστήματα αμοιβών στο σύγχρονο επιχειρηματικό περιβάλλον.el
dc.titleWork relation-Payment systems in the modern corporative environment.en
heal.academicPublisherIDteicrete
heal.advisorNameΜαυρίδης, Παύλοςel
heal.advisorNameMavridis, Pavlosen
heal.fullTextAvailabilitytrue
heal.keywordεργασιακή σχέση, επιχείρηση, αμοιβή εργασίαςel
heal.keywordlabour relation, enterprise, work paymenten
heal.typebachelorThesis
nm.hasExtrafalse
nm.originalItem/home/admin/content_to_import/browse/sdo/ba/2013/KourkounakiEiriniAntigoni,KoufakisTheodoros
tcd.distinguishedfalse
tcd.surveyfalse
Αρχεία
Πρωτότυπος φάκελος/πακέτο
Τώρα δείχνει 1 - 1 of 1
Φόρτωση...
Μικρογραφία εικόνας
Ονομα:
Kourkounaki_Koufakis.2013.pdf
Μέγεθος:
624.47 KB
Μορφότυπο:
Adobe Portable Document Format