Η σημασία της ηγεσίας στην αποτελεσματική λειτουργία μιας επιχείρησης.
Φόρτωση...
Ημερομηνία
2011-03-18T10:36:03Z
Συγγραφείς
Τίτλος Εφημερίδας
Περιοδικό ISSN
Τίτλος τόμου
Εκδότης
Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων
Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων (Ηράκλειο)
T.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Departement of Business Administration
T.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Department of Business Administration (in Heraklion)
Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων (Ηράκλειο)
T.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Departement of Business Administration
T.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Department of Business Administration (in Heraklion)
Επιβλέπων
Περίληψη
Η ηγεσία ως γενική έννοια είναι μία απαιτούμενη υπολειτουργία για τη σωστή άσκηση του μάνατζμεντ σε μία επιχείρηση ή ένα οργανισμό για την επίτευξη ενός κοινού στόχου. Υπάρχουν τέσσερις προσεγγίσεις - θεωρίες της ηγεσίας: 1) οι θεωρίες που λαμβάνουν υπόψη τα ατομικά χαρακτηριστικά και ανθρώπινους τύπους των ηγετών, 2) οι θεωρίες που εξετάζουν τη συμπεριφορά των ηγετών, 3) οι ενδεχομενικές θεωρίες και 4) οι νέες προοπτικές, όπως πχ ο ηγέτης μεταρρυθμιστής. Υπάρχουν όμως και κάποια βασικά χαρακτηριστικά που πρέπει να έχει ένας ηγέτης για να θεωρηθεί επιτυχημένος, όπως να είναι δίκαιος, αποφασιστικός, φιλόδοξος, ευγενικός, προσιτός, να έχει όραμα, διαίσθηση τιμιότητα κλπ, για να προσεγγίζει τους εργαζομένους.