Η συναισθηματική νοημοσύνη στο χώρο της εργασίας.
Δεν υπάρχει διαθέσιμη μικρογραφία
Ημερομηνία
2008-06-10T09:31:02Z
Τίτλος Εφημερίδας
Περιοδικό ISSN
Τίτλος τόμου
Εκδότης
Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων
Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων (Ηράκλειο)
T.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Departement of Business Administration
T.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Department of Business Administration (in Heraklion)
Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων (Ηράκλειο)
T.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Departement of Business Administration
T.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Department of Business Administration (in Heraklion)
Επιβλέπων
Περίληψη
Στην παρούσα έρευνα παρουσιάζεται η θεωρία της Συναισθηματικής Νοημοσύνης και η επιρροή της στο εργατικό δυναμικό και την ηγεσία καθώς και τα επίπεδά της τόσο στον ιδιωτικό όσο και στο δημόσιο τομέα. Έχει εκτιμηθεί πως η Συναισθηματική Νοημοσύνη προσδιορίζει τους παράγοντες που κάνουν κάποιους να αποτυγχάνουν ή να επιτυγχάνουν στη ζωή τους. Συγκεκριμένα στον εργασιακό χώρο, η διάκριση από τα χαμηλότερα μέχρι τα υψηλότερα κλιμάκια της εργασιακής εμπειρίας δεν επιτυγχάνεται με τις εξειδικευμένες σπουδές, την τεχνική εξειδίκευση, τον δείκτη νοημοσύνης αλλά με την Συναισθηματική Νοημοσύνη. Σε μια εποχή χωρίς εγγυήσεις για εργασιακή σιγουριά χρειάζονται και άλλες δεξιότητες, νέα μέτρα και σταθμά. Οι νέες προκλήσεις απαιτούν νέα ταλέντα. Ζούμε σε μια εποχή όπου οι προοπτικές για επιτυχημένη επιβίωση και υπεροχή εξαρτώνται όλο και περισσότερο από τον πιο επιδέξιο χειρισμό του εαυτού μας και των άλλων.