Πλοήγηση ανά Συγγραφέας "Markakis, Georgios"
Τώρα δείχνει 1 - 3 of 3
Αποτελέσματα ανά σελίδα
Επιλογές ταξινόμησης
Τεκμήριο Μελέτη του burnout και του στρες σε εργαζόμενους σε σχολικές μονάδες ειδικής αγωγής στην Κρήτη(ΕΛΜΕΠΑ, Σχολή Επιστημών Υγείας (ΣΕΥ), ΠΜΣ Διαμεθοδικές Κοινωνικές Παρεμβάσεις σε Καταστάσεις Κρίσης, 2025-07-11) Ριζωτάκη, Γεωργία; Rizotaki, Georgia; Μαρκάκης, Γεώργιος; Markakis, GeorgiosΗ παρούσα έρευνα διερευνά το φαινόμενο της επαγγελματικής εξουθένωσης (burnout) και του εργασιακού άγχους στους εργαζόμενους των Σχολικών Μονάδων Ειδικής Αγωγής στην Κρήτη (ΣΜΕΑ). Σκοπός της μελέτης είναι να εκτιμήσει τα επίπεδα του burnout και του άγχους που βιώνουν οι εκπαιδευτικοί και το λοιπό προσωπικό, καθώς και να εντοπίσει τους βασικούς παράγοντες που συμβάλλουν στην εμφάνισή τους. Για τη συλλογή των δεδομένων, πραγματοποιήθηκε ποσοτική έρευνα σε δείγμα 147 εργαζομένων από διάφορες Σχολικές Μονάδες Ειδικής Αγωγής (ΣΜΕΑ) στην Κρήτη. Τα αποτελέσματα της έρευνας έδειξαν ότι οι εργαζόμενοι στις σχολικές μονάδες ειδικής αγωγής βιώνουν αυξημένο εργασιακό στρες, κυρίως λόγω της συναισθηματικής επιβάρυνσης, των υψηλών επαγγελματικών απαιτήσεων και της έλλειψης επαρκών πόρων. Η μελέτη καταλήγει ότι μέτρα όπως η ψυχολογική υποστήριξη των εκπαιδευτικών, οι ευκαιρίες επαγγελματικής ανάπτυξης και η βελτίωση των συνθηκών εργασίας κρίνονται αναγκαία για τη διασφάλιση της ψυχικής ευημερίας των εργαζομένων και της ποιότητας της εκπαίδευσης.Τεκμήριο Οι απόψεις των φοιτητών/τριών του ΕΛΜΕΠΑ για τις διακρίσεις κατά των γυναικών.(ΕΛΜΕΠΑ, Σχολή Επιστημών Υγείας (ΣΕΥ), Τμήμα Κοινωνικής Εργασίας, 2024-07-30) Ανδρεάδου, Ειρήνη; Παπαδάκη, Αθηνά; Andreadou, Eirini; Papadaki, Athina; Μαρκάκης, Γεώργιος; Markakis, GeorgiosΠαρά τις προσπάθειες που έχουν γίνει για την εξάλειψη των στερεοτύπων για το φύλο σε διάφορους τομείς της καθημερινότητας όπως η εκπαίδευση, η υγεία και η εργασία, τα κράτη-μέλη της ΕΕ συνεχίζουν τις προσπάθειες τους για παροχή ίσων ευκαιριών στις γυναίκες. Έρευνες έχουν δείξει πως το 43% των γυναικών με πανεπιστημιακή μόρφωση προχωρούν σε διδακτορικό, αλλά μόνο το 15% έχει κατακτήσει καθηγητική έδρα. Αντίστοιχα, ζητήματα όπως η ίση αμοιβή, η εργασιακή μεταχείριση και οι κανόνες Εργατικού Δικαίου φαίνεται πως οδηγούν τις γυναίκες σε θέσεις εργασίας με ελάχιστη αυτονομία και λιγότερη εμπλοκή στη λήψη αποφάσεων. Σκοπός της μελέτης αυτής είναι η διερεύνηση της στάσης ενός δείγματος της κοινωνίας απέναντι στις διακρίσεις κατά των γυναικών στον χώρο της εκπαίδευσης, του επαγγελματικού χώρου αλλά και της οικογένειας. Σε δείγμα 162 φοιτητών του ΕΛΜΕΠΑ στάλθηκε ένα ηλεκτρονικό ερωτηματολόγιο (με φόρμες Google), ενώ, η ανάλυση των δεδομένων που συλλέχθηκαν έγινε με το SPSS. Από τα αποτελέσματα της έρευνας βρέθηκε πως οι γυναίκες αφιερώνουν περισσότερο χρόνο στο νοικοκυριό και τη φροντίδα των παιδιών συγκριτικά με τους άνδρες, χωρίς να έχουν βοήθεια, ενώ, οι άνδρες εργάζονται με πλήρη απασχόληση σε εξωτερικές εργασίες. Παράλληλα, βρέθηκε πως και τα δύο φύλα συμφωνούν με την ισότητα στην κατάκτηση ιεραρχικών θέσεων στην εργασία, αν και ακόμα υπάρχουν ορισμένα στερεότυπα σε σχέση με ορισμένα επαγγέλματα. Έτσι, συμπεραίνουμε πως οι καταστάσεις αυτές αποτελούν μόνο μερικούς από τους παράγοντες που καταδεικνύει η παρούσα μελέτη και εμποδίζουν τις γυναίκες να συνεχίσουν την εκπαίδευση τους ή/και την εργασία τους.Τεκμήριο Τυποποιημένα υλικά ΔΕΗ.(Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Τεχνολογικών Εφαρμογών (Σ.Τ.Εφ), Τμήμα Ηλεκτρολόγων Μηχανικών Τ.Ε., 2011-01-18T10:34:20Z) Αυγενάκης, Σωκράτης; Μαρκάκης, Γεώργιος; Avgenakis, Sokratis; Markakis, GeorgiosΣκοπός της εργασίας είναι η απόκτηση γνώσεων πάνω στο ευρύ τομέα των τυποποιημένων υλικών που χρησιμοποιεί η Δημόσια Επιχείρηση Ηλεκτρισμού.