Πλοήγηση ανά Συγγραφέας "Psoni, Dimitra"

Τώρα δείχνει 1 - 1 of 1
  • Μικρογραφία εικόνας
    Τεκμήριο
    Αξιολόγηση απόδοσης εργαζομένων στους φορείς του δημοσίου τομέα.
    (Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων, 2013-08-05T11:02:58Z) Πενθερουδάκη, Άννα; Ψώνη, Δήμητρα; Pentheroudaki, Anna; Psoni, Dimitra
    Οι στόχοι κάθε επιχείρησης και ο βαθμός επίτευξης τους στηρίζονται στις προσπάθειες και ικανότητες του ανθρώπινου δυναμικού του. Για τον λόγο αυτό είναι ιδιαίτερα σημαντική η αντικειμενική καταγραφή και αποτίμηση της απόδοσης κάθε εργαζομένου, μέσα από ένα σύστημα αξιολόγησης, το οποίο έχει ως στόχο, την επιβράβευση, την ενδυνάμωση και την περαιτέρω ανάπτυξη ικανοτήτων και ιδιοτήτων. Η σωστή διαχείριση της απόδοσης σε κάθε επιχείρηση επιτυγχάνεται μέσα από ένα ολοκληρωμένο Σύστημα Αξιολόγησης της Απόδοσης. Κάθε υπάλληλος, πρέπει να αξιολογείται, ώστε να μπορεί να αποκτήσει επίγνωση των ισχυρών στοιχείων της απόδοσης του ενώ, παράλληλα, με την κατάλληλη επικοινωνία, παρακολούθηση και ενημέρωση, να μπορεί να αναγνωρίζει και τα σημεία που χρειάζονται βελτίωση, ώστε με τις κατάλληλες ενέργειες να βελτιώνεται συνεχώς. Η αξιολόγηση της απόδοσης των υπαλλήλων αποτελεί μια πολύ σημαντική λειτουργία σε όλες τις επιχειρήσεις και τους οργανισμούς.