Λογότυπο αποθετηρίου
  • Ελληνικά
  • English
  • Σύνδεση
Λογότυπο αποθετηρίου
  • Κοινότητες & Συλλογές
  • Όλο το DSpace
  • Ελληνικά
  • English
  • Σύνδεση
  1. Αρχική
  2. Πλοήγηση Ανά Συγγραφέα

Πλοήγηση ανά Συγγραφέας "Tsichlakis, Emmanouil"

Τώρα δείχνει 1 - 1 of 1
Αποτελέσματα ανά σελίδα
Επιλογές ταξινόμησης
  • Φόρτωση...
    Μικρογραφία εικόνας
    Τεκμήριο
    Οργανωσιακή συμπεριφορά και διαχείριση της διαφορετικότητας στον εργασιακό χώρο.
    (ΕΛΜΕΠΑ, Σχολή Επιστημών Διοίκησης και Οικονομίας (ΣΕΔΟ), Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας, 2025-04-05) Τσιχλάκης, Εμμανουήλ; Tsichlakis, Emmanouil; Χουρδάκης, Μαρίνος; Chourdakis, Marinos
    Η εργασία εξετάζει την οργανωσιακή συμπεριφορά και τη διαχείριση της διαφορετικότητας στον εργασιακό χώρο, εστιάζοντας στη σημασία της διαφορετικότητας και τα οφέλη που προκύπτουν από την ένταξη και τη συμπερίληψη. Παρουσιάζονται πρακτικά παραδείγματα μέσα από τη μελέτη περίπτωσης της Google, όπου αναλύονται συγκεκριμένες πρωτοβουλίες, όπως οι Ομάδες Πόρων Εργαζομένων (ERGs) και τα προγράμματα υποστήριξης, που συνέβαλαν στην ενίσχυση της καινοτομίας, στη βελτίωση της διατήρησης των εργαζομένων και στην επίτευξη καλύτερων οργανωτικών αποτελεσμάτων. Επιπλέον, παρατίθενται συστάσεις που βασίζονται στις σύγχρονες στρατηγικές διαχείρισης της διαφορετικότητας, όπως η ενσωμάτωση πολιτικών ένταξης, η εκπαίδευση σε θέματα διαφορετικότητας και η ανάπτυξη κουλτούρας αποδοχής. Οι προτάσεις αυτές συνδέονται με βέλτιστες πρακτικές που αναπτύσσονται στο κείμενο, υπογραμμίζοντας τη σημασία της εφαρμογής τους για τη διαμόρφωση ενός πιο βιώσιμου και παραγωγικού εργασιακού περιβάλλοντος.

Βιβλιοθήκη & Κέντρο Πληροφόρησης ΕΛΜΕΠΑ, Τηλ: (+30) 2810 379330, irepository@hmu.gr

  • Οδηγίες Χρήσης
  • Όροι χρήσης
  • Πολιτική cookies
  • ΕΛΜΕΠΑ

Copyright © 2025, Τμήμα Υποστήριξης Εκπαιδευτικών Διαδικασιών, ΕΛΜΕΠΑ | Βασισμένο στο Dspace