Όψεις της εργασιακής επισφάλειας στην εποχική απασχόληση: μια ποιοτική έρευνα σε κοινότητες επισφαλώς εργαζομένων ενός ελληνικού περιφερειακού αεροδρομίου.

Φόρτωση...
Μικρογραφία εικόνας
Ημερομηνία
2025-02-11
Τίτλος Εφημερίδας
Περιοδικό ISSN
Τίτλος τόμου
Εκδότης
ΕΛΜΕΠΑ, Σχολή Επιστημών Υγείας (ΣΕΥ), ΔΠΜΣ Κοινοτική Εργασία και Κοινωνική Οικονομία
Περίληψη
Η συγκεκριμένη εργασία αποτελεί μία προσπάθεια ανάδειξης όψεων της επισφάλειας σε κοινότητες επισφαλώς εργαζομένων του τομέα της επίγειας εξυπηρέτησης σε ένα ελληνικό περιφερειακό αεροδρόμιο. Ο ερευνητικός σκοπός της παρούσας εργασίας περιορίζεται ωστόσο στην ανάδειξη των επιδράσεων της επισφάλειας στην προσωπική και επαγγελματική ζωή των εργαζομένων σε αυτού του είδους την εργασία και ιδιαίτερα των νέων σε ηλικία εργαζομένων. Στο πρώτο μέρος της εργασίας έχει γίνει μία θεωρητική αποτίμηση διάφορων όψεων της επισφάλειας, κάνοντας μία ιδιαίτερη αναφορά στην εποχική απασχόληση αλλά και πιο συγκεκριμένα στους όρους λειτουργίας του συγκεκριμένου αεροδρομίου, στο οποίο γίνεται η μελέτη. Το δεύτερο μέρος της εργασίας περιλαμβάνει όλες τις λεπτομέρειες σχετικά με τον ερευνητικό σχεδιασμό αλλά και τα αποτελέσματα που προέκυψαν από τη συγκεκριμένη έρευνα. Σχετικά με το ερευνητικό μέρος της εργασίας, μέσω της χρήσης και της διεξαγωγής της ποιοτικής έρευνας, χρησιμοποιήθηκε η συνέντευξη ως μοναδικό ερευνητικό εργαλείο παραγωγής των δεδομένων και πιο συγκεκριμένα η ημιδομημένη συνέντευξη. Το δείγμα επιλέχθηκε μέσω της σκόπιμης δειγματοληψίας της μέγιστης απόκλισης και για την ανάλυση των συνεντεύξεων, χρησιμοποιήθηκε η μέθοδος της θεματικής ανάλυσης. Οι συνεντευξιαζόμενοι αναφέρουν μεταξύ άλλων τις εμπειρίες και τις απόψεις τους για τη συγκεκριμένη εργασία, καθώς και τις συνθήκες και τους όρους εργασίας, κάτω από τους οποίους εργάζονταν. Τα αποτελέσματα της έρευνας προσδιορίζουν κυρίως μία επισφαλής εργασία, με χαρακτηριστικά αβεβαιότητας και ανασφάλειας, όπου οι απασχολούμενοι εργάζονται σε ένα αρνητικό κυρίως κλίμα εργασίας, όπου υπερτερούν ιεραρχικές σχέσεις εργασίας, τόσο μεταξύ των εργαζομένων, όσο και μεταξύ των εργαζομένων και των υπευθύνων τους στην εργασία. Επιπλέον, αναδείχθηκαν οι συνθήκες εργασίας των εργαζομένων, δίνοντας ιδιαίτερη σημασία στις υποδομές του χώρου του αεροδρομίου. Επίσης, παρουσιάστηκαν οι τρόποι με τους οποίους αυτού του είδους η εργασία επιδρά ευρύτερα στη ζωή των εργαζομένων, κάνοντας μία ιδιαίτερη αναφορά στην επίδραση που έχει στους νέους ηλικιακά εργαζομένους. Τέλος, αναδείχθηκε ένας ευνοιοκρατικός τρόπος εξέλιξης των εργαζομένων μέσω αυτής της εργασίας.
This particular paper constitutes an attempt to highlight aspects of precariousness in communities of employs working in those conditions in the ground handling sector at a Greek regional airport. The research purpose of this paper is limited, however, to highlighting the effects of precariousness on the personal and professional life of workers in this type of work, especially young workers. In the first part of the paper, a theoretical assessment of various aspects of precariousness has been made, making a special reference to seasonal employment and more specifically to the operating conditions of this specific airport, in which this study takes place. The second part of the paper includes all the details about the design of the research as well as the results obtained from it. Regarding the research part of the paper, through the use and conduct of qualitative research, the interview was used as the only research tool for the production of data, and more specifically the semi-structured interview. The sample was selected through purposive theoretical sampling and in order to analyze the interviews, the method of thematic analysis was used. The interviewees mention, among other things, their experiences and opinions about this specific work, as well as the working conditions and circumstances under which they worked. The results of the paper mainly identify a precarious work, with characteristics of uncertainty and insecurity, where the employees work in a mainly negative work environment, where hierarchical work relations prevail, both between the workers and between the workers and their supervisors at work. In addition, the working conditions of the employees were highlighted, giving a particular importance to the infrastructures of the airport area. Also, the ways in which this type of work affects the lives of workers more broadly were presented, making a special reference to the effect it has on young age workers. Finally, a preferential way of employee development through this work was highlighted.
Περιγραφή
Λέξεις-κλειδιά
Εποχικότητα, Επισφάλεια, Ποιοτική έρευνα, Συνέντευξη, Seasonality, Precarity, Qualitative research, Interview
Παραπομπή