Εργασιακή ικανοποίηση και ψυχική ανθεκτικότητα του νοσηλευτικού προσωπικού κατά την περίοδο της πανδημίας Covid-19.
| dc.creator | Ανυφαντάκη, Κυριακή | el |
| dc.creator | Anyfantaki, Kyriaki | en |
| dc.date.accessioned | 2022-07-04T08:32:03Z | |
| dc.date.available | 2022-07-04T08:32:03Z | |
| dc.date.issued | 2022-07-04 | |
| dc.description.abstract | Εισαγωγή: Η ικανοποίηση από την εργασία και η ψυχική ανθεκτικότητα είναι δύο όπλα του νοσηλευτικού προσωπικού έναντι της πανδημίας Covid-19, τα οποία προσφέρουν αποτελεσματικότερη απόδοση. Ωστόσο η πανδημία έχει φέρει δυσμενείς συνθήκες στον χώρο της υγείας και η εργασιακή ικανοποίηση και η ανθεκτικότητα των νοσηλευτών μπορεί να τεθούν σε κίνδυνο. Σκοπός της συγκεκριμένης μεταπτυχιακής εργασίας είναι η διερεύνηση και η ανάλυση του επιπέδου της εργασιακής ικανοποίησης και της ψυχικής ανθεκτικότητας του νοσηλευτικού προσωπικού κατά την περίοδο της πανδημίας Covid-19. Μέθοδος: Πρόκειται για μελέτη παρατήρησης με συγχρονικό σχεδιασμό και δειγματοληψία ευκολίας (cross-sectional study) . Τον πληθυσμό της προτεινόμενης μελέτης αποτέλεσε το νοσηλευτικό προσωπικό ( ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ νοσηλευτές). Η μελέτη διαξεύχθηκε με την χρήση διαδικτυακών ηλεκτρονικών ερωτηματολογίων. Για τη συγκέντρωση των δεδομένων χρησιμοποιήθηκε η ελληνική εκδοχή δύο ερευνητικών εργαλείων: Α) του Connor- Davidson Resilience Β) του General Index of Job Satisfaction Η επεξεργασία των δεδομένων έγινε με τη χρήση του προγράμματος SPSS ver 26.0. Αποτελέσματα: Το δείγμα της έρευνας αποτέλεσαν 235 νοσηλευτές, στην πλειοψηφία τους γυναίκες μεταξύ 35-44 ετών, έγγαμες, απόφοιτες Ανώτατου Τεχνολογικού Εκπαιδευτικού Ιδρύματος. Πιο συγκεκριμένα το 85,9% του δείγματος (202 άτομα) ήταν γυναίκες και το υπόλοιπο 14,1% (33 άτομα) ήταν άνδρες. Η εργασιακή ικανοποίηση βρέθηκε σε υψηλότερα επίπεδα στις γυναίκες, καθώς οι άντρες εξέφρασαν δυσαρέσκεια από την εργασία τους, ενώ η ψυχική ανθεκτικότητα βρέθηκε υψηλή στο 48% (113 άτομα) των νοσηλευτών. Συμπεράσματα: Η εργασιακή ικανοποίηση και η ψυχική ανθεκτικότητα είναι αλληλένδετες και η μία ενισχύει την άλλη. Αποτελούν απαραίτητα εφόδια των νοσηλευτών, ιδιαιτέρως σε περιόδους πανδημίας και οι οργανισμοί πρέπει να λάβουν μέτρα ενίσχυσης τους. | el |
| dc.description.abstract | Introduction: Job satisfaction and psychological resilience are key components for the nursing personnel against the Covid-19 pandemic, which offer more efficient performance. However, Covid-19 pandemic has created adverse conditions in the field of health and job satisfaction and psychological resilience may be put at risk. The aim of these study is the investigation of the levels of job satisfaction and psychological resilience of nursing personnel during the Covid-19 pandemic. Material- Method: This is an observational study with synchronous design and convenience sampling (cross- sectional study). The study population was the nursing staff of all grades. The study was conducted with the use of online questionnaires. For the data collection we used the greek version of: Α) Connor- Davidson Resilience questionnaire Β) General Index of Job Satisfaction questionnaire For data analysis has been used the Statistical Package for Social Sciences (SPSS) ver 26.0 statistical software. Results: The study population was 235 nurses, women in the majority, between 35-44 years old, married and graduates of Higher Technological Educational Institution. More specifically, 85,9 of the sample (202 people) were women and the rest 14,1% (33 people) were men. Job satisfaction was in higher levels in women, as men expressed dissatisfaction with their work, while psychological resilience was high for 48% (113 people) of the nursing personnel. Conclusions: Job satisfaction and psychological resilience are interconnected and one reinforces the other. They are essential supplies for nurses, especially in a pandemic period and organizations should take measures to strengthen them. | en |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12688/10341 | |
| dc.language | Ελληνικά | el |
| dc.language | Greek | en |
| dc.publisher | ΕΛ.ΜΕ.ΠΑ., Σχολή Επιστημών Υγείας (ΣΕΥ), ΠΜΣ Προηγμένη Κλινική Πρακτική στις Επιστήμες Υγείας | el |
| dc.publisher | H.M.U., School of Health Sciences (SHS) MSc in Advanced Clinical Practice in Health Sciences | en |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/ | * |
| dc.title | Εργασιακή ικανοποίηση και ψυχική ανθεκτικότητα του νοσηλευτικού προσωπικού κατά την περίοδο της πανδημίας Covid-19. | el |
| dc.title | Job satisfaction and psychological resilience of nursing personnel during the Covid-19 pandemic. | en |
| heal.academicPublisherID | ΕΛ.ΜΕ.ΠΑ. Ελληνικό Μεσογειακό Πανεπιστήμιο | el |
| heal.academicPublisherID | Η.Μ.U Hellenic Mediterranean University | en |
| heal.access | free | el |
| heal.advisorName | Πατελάρου, Αθηνά | el |
| heal.advisorName | Patelarou, Athina | en |
| heal.fullTextAvailability | true | el |
| heal.keyword | επαγγελματική ικανοποίηση, ψυχική ανθεκτικότητα, νοσηλευτικό προσωπικό, πανδημία Covid-19 | el |
| heal.keyword | job satisfaction, mental resiliency, nursing personnel, Covid-19 pandemic | en |
| heal.type | Μεταπτυχιακή Διατριβή | el |
| heal.type | Master thesis | en |
| nm.hasExtra | false | |
| tcd.distinguished | false | el |
| tcd.survey | false | el |
Αρχεία
Πρωτότυπος φάκελος/πακέτο
1 - 1 of 1
Φόρτωση...
- Ονομα:
- AnyfantakiKyriaki2022.pdf
- Μέγεθος:
- 2.06 MB
- Μορφότυπο:
- Adobe Portable Document Format
Φάκελος/Πακέτο αδειών
1 - 1 of 1
Δεν υπάρχει διαθέσιμη μικρογραφία
- Ονομα:
- license.txt
- Μέγεθος:
- 0 B
- Μορφότυπο:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Περιγραφή: