Ανάλυση των επιπτώσεων της τεχνητής νοημοσύνης στην απασχόληση και τις διοικητικές διαδικασίες.
Φόρτωση...
Ημερομηνία
2025-03-20
Συγγραφείς
Τίτλος Εφημερίδας
Περιοδικό ISSN
Τίτλος τόμου
Εκδότης
ΕΛΜΕΠΑ, Σχολή Επιστημών Διοίκησης και Οικονομίας (ΣΕΔΟ), Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας
Επιβλέπων
Περίληψη
Η εργασία διερευνά τον ρόλο της Τεχνητής Νοημοσύνης (ΤΝ) στις διοικητικές διαδικασίες και την απασχόληση, επικεντρώνοντας στη δυναμική της αυτοματοποίησης και των έξυπνων συστημάτων. Αναλύει τη θετική επίδραση της ΤΝ στη βελτίωση της αποδοτικότητας, τη μείωση του κόστους και τη διαφάνεια των διαδικασιών, ενώ αναδεικνύει τις προκλήσεις που σχετίζονται με την προστασία προσωπικών δεδομένων και την ηθική χρήση της τεχνολογίας. Στον τομέα της απασχόλησης, η ΤΝ προκαλεί ριζικές αλλαγές, αντικαθιστώντας παραδοσιακές θέσεις εργασίας και δημιουργώντας νέες ευκαιρίες για εργαζομένους με εξειδικευμένες δεξιότητες. Παράλληλα, εξετάζεται η ανάγκη για επανεκπαίδευση και προσαρμογή στις νέες τεχνολογικές απαιτήσεις. Η εργασία επισημαίνει τις κοινωνικές και οικονομικές ανισότητες που ενδέχεται να ενταθούν μέσω της αυτοματοποίησης, προτείνοντας μέτρα για υπεύθυνη ενσωμάτωση της ΤΝ. Τέλος, τονίζεται η σημασία ανάπτυξης ηθικών πλαισίων και πολιτικών για την εξασφάλιση μιας δίκαιης και βιώσιμης τεχνολογικής μετάβασης.
This thesis examines the role of Artificial Intelligence (AI) in administrative processes and employment, focusing on the dynamics of automation and smart systems. It explores AI's positive impact on improving efficiency, reducing costs, and enhancing transparency in processes while highlighting challenges related to data protection and ethical use of technology. In the employment sector, AI drives transformative changes by replacing traditional jobs and creating new opportunities for skilled workers. The need for reskilling and adaptation to new technological demands is also discussed. The study addresses the social and economic inequalities that automation may exacerbate, proposing measures for the responsible integration of AI. Finally, it emphasizes the importance of developing ethical frameworks and policies to ensure a fair and sustainable technological transition.
This thesis examines the role of Artificial Intelligence (AI) in administrative processes and employment, focusing on the dynamics of automation and smart systems. It explores AI's positive impact on improving efficiency, reducing costs, and enhancing transparency in processes while highlighting challenges related to data protection and ethical use of technology. In the employment sector, AI drives transformative changes by replacing traditional jobs and creating new opportunities for skilled workers. The need for reskilling and adaptation to new technological demands is also discussed. The study addresses the social and economic inequalities that automation may exacerbate, proposing measures for the responsible integration of AI. Finally, it emphasizes the importance of developing ethical frameworks and policies to ensure a fair and sustainable technological transition.
Περιγραφή
Λέξεις-κλειδιά
τεχνητή νοημοσύνη, αυτοματοποίηση, επανεκπαίδευση, ηθική χρήση, artificial intelligence, automation, reskilling, ethical use