Μεταπτυχιακές εργασίες / Master Theses

Μόνιμο URI για αυτήν τη συλλογή

https://apothesis.hmu.gr/handle/20.500.12688/9246

Περιηγούμαι

Τώρα δείχνει 1 - 20 of 457

Ικανοποίηση εργαζομένων : η περίπτωση του ΤΕΙ Κρήτης.
(ΕΛ.ΜΕ.ΠΑ., ΔΠΜΣ Οργάνωση και Διοίκηση για Μηχανικούς, 2020-02-03) Κουμάκη, Χρυσούλα; Koumaki, Chrysoula
Η ικανοποίηση από την εργασία αποτελεί βασικό αντικείμενο συζήτησης από τους ερευνητές για πάρα πολλά χρόνια, ενώ έχει υπάρξει η πιο συχνά ερευνώμενη μεταβλητή στην οργανωτική συμπεριφορά. Πρόκειται για μια πολυδιάστατη έννοια η οποία επηρεάζεται από πολλές και διαφορετικές μεταβλητές, που αφορούν τόσο στην εργασία όσο και στους εργαζόμενους σαν προσωπικότητες. Φαίνεται να επηρεάζει την συναισθηματική κατάσταση των εργαζόμενων και κατά συνέπεια την υγεία, την αποδοτικότητα και την ικανότητά τους σε τέτοιο σημείο που πολλοί θεωρούν ότι μπορεί να αποτελεί ένδειξη συναισθηματικής ευημερίας ή ψυχικής υγείας. Υπάρχουν ενδείξεις ότι, όσο πιο πολύ απολαμβάνει ένα άτομο την εργασία του, τόσο πιο αποδοτικά εργάζεται, ενώ ένας δυσαρεστημένος υπάλληλος θα επιχειρήσει να βρει οποιαδήποτε δικαιολογία, προκειμένου να απουσιάσει από την εργασία του. Δείκτες, επομένως, όπως η παραγωγικότητα, η ικανότητα, η τάση για συχνές απουσίες δείχνουν να επηρεάζονται από τον βαθμό εργασιακής ικανοποίησης. Σκοπός της παρούσας εργασίας, η οποία πραγματοποιήθηκε τον Μάϊο του 2018, ήταν να διερευνήσει την εργασιακή ικανοποίηση των Διοικητικών Υπαλλήλων του ΤΕΙ Κρήτης, τους παράγοντες που συμβάλλουν σε αυτήν καθώς και τον βαθμό ικανοποίησης τους με τα σημερινά δεδομένα. Ως μέσο διεξαγωγής της έρευνας χρησιμοποιήθηκε το ερωτηματολόγιο, το οποίο περιλάμβανε κλειστού τύπου ερωτήσεις συμφωνίας – διαφωνίας, καθώς και κάποιες ερωτήσεις ανοιχτού τύπου για την συλλογή ποιοτικών χαρακτηριστικών. Συγκεντρώθηκαν και αναλύθηκαν 89 ερωτηματολόγια σε σύνολο 113 εργαζομένων. Τα δημογραφικά χαρακτηριστικά δεν βρέθηκε να συσχετίζονται διαφορετικά με τους παράγοντες που επηρεάζουν την εργασιακή ικανοποίηση. Οι εργαζόμενοι εμφανίζονται πολύ ευχαριστημένοι από τις συνθήκες και το περιεχόμενο της εργασίας τους, τους προϊστάμενους και τους συναδέλφους τους καθώς και την φήμη – εικόνα που θεωρούν ότι απολαμβάνει το Ίδρυμα στο οποίο εργάζονται. Αντίθετα είναι μέτρια έως καθόλου ευχαριστημένοι από το φόρτο εργασίας και τις προοπτικές εξέλιξής τους και μέτρια ευχαριστημένοι από τις αποδοχές τους. Συγκριτικά με παλαιότερη έρευνα υπάρχει αύξηση του ποσοστού των υπαλλήλων που είναι ευχαριστημένοι από τις συνθήκες εργασίας τους αλλά και συνολικά από την εργασία τους στο ΤΕΙ Κρήτης. Επίσης σημαντική είναι η αύξηση του ποσοστού αυτών που θεωρούν πιο σημαντικό παράγοντα για την ικανοποίησή τους το «αντικείμενο της εργασίας».
Η άποψη των επισκεπτών πολιτιστικών πόρων για τις εφαρμογές επαυξημένης πραγματικότητας.
(ΕΛ.ΜΕ.ΠΑ., ΔΠΜΣ Οργάνωση και Διοίκηση για Μηχανικούς, 2020-04-03) Καμπιτάκη, Μαρία; Kampitaki, Maria
Οι πολιτιστικοί οργανισμοί παγκοσμίως αξιοποιούν τις δυνατότητες που τους προσφέρει η Επαυξημένη Πραγματικότητα, εντάσσοντας στις δραστηριότητές τους εφαρμογές που ενισχύουν την εμπειρία των επισκεπτών χώρων πολιτισμού, εμπλουτίζουν τις γνώσεις τους και τους επιτρέπουν να αλληλεπιδρούν με το περιβάλλον και τα εκθέματα. Σκοπός της παρούσας μελέτης είναι να διερευνήσει και να αξιολογήσει τις απόψεις των επισκεπτών πολιτιστικών πόρων για τις εφαρμογές Επαυξημένης Πραγματικότητας. Η βιβλιογραφική επισκόπηση δείχνει ότι έχουν γίνει πολλές έρευνες πάνω στο σχεδιασμό εφαρμογών Επαυξημένης Πραγματικότητας για την περιήγηση σε πολιτιστικούς χώρους και στις τεχνικές απαιτήσεις που προκύπτουν, ωστόσο είναι ελλιπής ως προς την αποδοχή των εφαρμογών από τους χρήστες, τους παράγοντες που επηρεάζουν την αποδοχή και τις πιθανές βελτιώσεις που απαιτούνται για την αύξηση της δημοτικότητάς τους. Επιπρόσθετα, ένας από τους στόχους της εργασίας είναι να εντοπιστούν και να καταγραφούν μέσα από τη βιβλιογραφική επισκόπηση τα ερευνητικά μοντέλα που έχουν αναπτυχθεί για την αποδοχή της Επαυξημένης Πραγματικότητας, καθώς όπως προκύπτει από τη βιβλιογραφία δεν υπάρχουν κατάλληλες μέθοδοι αξιολόγησης για την συγκεκριμένη τεχνολογία. Για τη συλλογή των δεδομένων της έρευνας πραγματοποιήθηκε πρωτογενής έρευνα και ως εργαλείο συλλογής αυτών χρησιμοποιήθηκε δομημένο ερωτηματολόγιο το οποίο διανεμήθηκε σε κατοίκους και επισκέπτες του Ηρακλείου Κρήτης. Ενδεικτικά, από την παρούσα έρευνα προκύπτει μια θετική στάση των συμμετεχόντων απέναντι στη χρήση και στην πρόθεση τους να χρησιμοποιούν εφαρμογές Εικονικής ή Επαυξημένης Πραγματικότητας κατά την επίσκεψή τους σε πολιτιστικό χώρο, καθώς πιστεύουν ότι εμπλουτίζουν την εμπειρία των επισκεπτών.
Χρηματοοικονομική ανάλυση και αποτελεσματικότητα των κατασκευαστικών εταιρειών στην Ελλάδα.
(ΕΛ.ΜΕ.ΠΑ., ΔΠΜΣ Οργάνωση και Διοίκηση για Μηχανικούς, 2020-04-03) Ρουκουνάκη, Ευαγγελία; Roukounaki, Evangelia
Η χρηματοοικονομική κρίση που συνεχίζει να πλήττει την Ελλάδα από το 2008 επηρέασε ιδιαίτερα τον κατασκευαστικό κλάδο, ο οποίος είναι από τους σημαντικότερους κινητήριους μοχλούς της ελληνικής οικονομίας. Στην παρούσα εργασία διενεργείται η χρηματοοικονομική ανάλυση των πέντε μεγαλύτερων και σημαντικότερων εισηγμένων ελληνικών κατασκευαστικών εταιρειών: J&PΑΒΑΞ, ΤΕΡΝΑ, ΑΚΤΩΡ, ΙΝΤΡΑΚΑΤ και ΑΕΓΕΚ. Η χρηματοοικονομική ανάλυση έγινε με τη βοήθεια αριθμοδεικτών με δεδομένα που λήφθηκαν από τους ετήσιους ισολογισμούς τους κατά την περίοδο 2012-2017. Υπολογίστηκαν οι βασικότεροι χρηματοοικονομικοί αριθμοδείκτες από τις κατηγορίες της ρευστότητας, της αποδοτικότητας, της δραστηριότητας, της διάρθρωσης κεφαλαίου και των επενδύσεων και συγκρίθηκαν ως προς την πορεία τους ανά έτος αλλά και μεταξύ των εταιρειών. Παράλληλα λήφθηκαν οι ημερήσιες τιμές κλεισίματος των μετοχών για τα έτη 2008-2018 με τις οποίες υπολογίστηκε η ημερήσια μεταβλητότητα της απόδοσης της μετοχής. Από τα αποτελέσματα της πορείας που ακολουθούν οι αριθμοδείκτες κατά την εξεταζόμενη περίοδο διαπιστώθηκε η δυσμενής κατάσταση στην οποία βρίσκονται σχεδόν όλες οι εταιρείες, οι οποίες αντικατοπτρίζουν μεγάλο μέρος της πορείας του κατασκευαστικού κλάδου. Τα αποτελέσματα που παράχθηκαν ωστόσο ήταν αναμενόμενα καθώς η περίοδος για την οποία εξετάσθηκαν ήταν επιζήμια γενικά για την ελληνική οικονομία. Μια μικρή ανάκαμψη εντούτοις έχει αρχίσει να εμφανίζεται από το 2015 και μετά, με μια μικρή καμπή το 2016. Ενδιαφέροντα ωστόσο ήταν και τα αποτελέσματα της απόδοσης των μετοχών μιας και υπήρχαν διαφορές μεταξύ των ετών στα οποία έλαβε η κάθε εταιρεία τις μέγιστες και ελάχιστες τιμές της.
Η εφαρμογή συστημάτων διαχείρισης ποιότητας ως εργαλείο οργάνωσης και λειτουργίας της Δ/νσης τεχνικών έργων της Περιφέρειας Κρήτης.
(ΕΛ.ΜΕ.ΠΑ., ΔΠΜΣ Οργάνωση και Διοίκηση για Μηχανικούς, 2020-04-03) Σγουρώ, Μαργέτα; Sgouro, Margeta
Η παρούσα πτυχιακή εργασία εκπονήθηκε στα πλαίσια μεταπτυχιακού κύκλου σπουδών για την απόκτηση του Μεταπτυχιακού Διπλώματος «Οργάνωση και Διοίκηση για Μηχανικούς» στο Ελληνικό Μεσογειακό Πανεπιστήμιο. Ο σκοπός της είναι η διερεύνηση της ανάπτυξης και εφαρμογής ενός Συστήματος Διαχείρισης Ποιότητας στην Διεύθυνση Τεχνικών έργων της Περιφέρειας Κρήτης ως εργαλείο οργάνωσης και βελτίωσης της λειτουργίας της, με κύριο στόχο την αναβάθμιση της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τον πολίτη. Στο πρώτο μέρος της εργασίας γίνεται βιβλιογραφική επισκόπηση και αναφορά της έννοιας της «ποιότητας», των Συστημάτων Διαχείρισης Ποιότητας ,της έννοιας του «προτύπου» και των προτύπων ΙSO και άλλων τα οποία βρίσκουν εφαρμογή στην Ευρώπη και παγκόσμια. Στο δεύτερο μέρος πραγματοποιείται η περιγραφή της φυσιογνωμίας της Δ/σης, του Οργανογράμματος, των αρμοδιοτήτων της καθώς και ο σκοπός ανάπτυξης και εφαρμογής ενός ΣΔΠ σε αυτήν. Στο τρίτο μέρος, με σκοπό τη διερεύνηση του στόχου της παρούσας πτυχιακής εργασίας, πραγματοποιείται α)στα πλαίσια της διαγνωστικής μελέτης που αποτελεί σημαντικό μέρος της ανάπτυξης ενός ΣΔΠ, η περιγραφή επιλεγμένων ενδεικτικών διαδικασιών με τη χρήση δημιουργίας διαγραμματικών απεικονίσεων και β) έρευνα με τη κατάρτιση ερωτηματολογίου που απευθύνεται στους πελάτες της Δ/σης όπως κατηγοριοποιήθηκαν σε ιδιώτη/πολίτη, σε εργολάβους Δημοσίων έργων, μελετητές δημοσίων έργων, Δημόσιους Φορείς και άλλους, με στόχο την διερεύνηση των απόψεων τους σε σχέση με την οργάνωση και τη λειτουργία της Δ/σης, των κυριότερων προβλημάτων που αντιμετωπίζουν και την ανάπτυξη και εφαρμογή ενός προτύπου ISO 9001:2018 στην Δ/ση. Στη συνέχεια εντοπίζονται τα κρίσιμα σημεία και προβλήματα όσον αφορά τις υφιστάμενες διαδικασίες με αναφορά σε αυτές που περιγράφηκαν καθώς και ανάλυση των αποτελεσμάτων που προέκυψαν από τις απαντήσεις του ερωτηματολογίου. Στην τελευταία ενότητα παρατίθενται τα συμπεράσματα και οι προτάσεις όπως διαμορφώνονται από την έρευνα που έγινε στην παρούσα εργασία. Στο σημείο αυτό οι προτάσεις αναφέρονται τόσο στην αναγκαία ανάπτυξη και εφαρμογή ενός ΣΔΠ στην Διεύθυνση Τεχνικών Έργων της Περιφέρειας Κρήτης με περιγραφή των ενδιάμεσων σταδίων υλοποίησης του, αλλά ταυτόχρονα προτείνονται ενέργειες αναδιοργάνωσης που μπορούν να πραγματοποιηθούν έως την μελλοντική εφαρμογή ενός ΣΔΠ υποβοηθώντας όμως αργότερα το στάδιο της ανάπτυξης του. Η παρούσα εργασία αποτελεί καταρχάς μια πρωτότυπη εργασία καθόσον δεν έχει πραγματοποιηθεί ξανά στο παρελθόν κάποια αντίστοιχη εργασία με αναφορά την Διεύθυνση Τεχνικών Έργων της Περιφέρειας Κρήτης καθώς και ένα πρώτο βήμα για την ανάπτυξη και εφαρμογή ενός ΣΔΠ στην ΔΤΕ, αποτυπώνοντας εκ των έσω μερικά από τα προβλήματα στην λειτουργία της. Σελίδα iii από 88 Δίδεται το κίνητρο σε επίπεδο στρατηγικού σχεδιασμού για την Περιφέρεια Κρήτης για την λήψη απόφασης που θα αφορά στην ανάπτυξη και εφαρμογή ενός ΣΔΠ από έναν πιστοποιημένο Φορέα με σκοπό την βελτίωση λειτουργίας και οργάνωσης της ΔΤΕ. Στόχος η αναβάθμιση της Διεύθυνσης Τεχνικών Έργων της Περιφέρειας Κρήτης σε έναν υψηλά υποσχόμενο και ανταγωνιστικό Φορέα του Δημοσίου με παροχή υψηλής ποιότητας υπηρεσιών, αλλά κυρίως με την πλήρη αξιοποίηση των εργασιακών της πόρων, με την όσο το δυνατόν μεγαλύτερη απορρόφηση ευρωπαϊκών επιχορηγήσεων και με βελτίωση στη διαχείριση των κονδυλίων που αφορούν τα δημόσια έργα.
Εφαρμογή μεθοδολογίας αξιολόγησης κρίσιμων παραγόντων επιτυχίας σε συνεργατικούς σχηματισμούς (clusters).
(ΕΛ.ΜΕ.ΠΑ., ΔΠΜΣ Οργάνωση και Διοίκηση για Μηχανικούς, 2020-04-10) Καρτάκη, Μαρία; Kartaki, Maria
Σκοπός της παρούσας εργασίας αποτέλεσε η παρουσίαση του μοντέλου των συνεργατικών σχηματισμών (cluster), καθώς και η δυνατότητα ανάπτυξης του στην περιοχή «Στιβανάδικα» της πόλης των Χανίων. Αρχικά παρουσιάζονται οι βασικές προκλήσεις με τις οποίες έρχονται αντιμέτωπες οι επιχειρήσεις στο 21ο αιώνα, η ανάπτυξη, η καινοτομία και η ανταγωνιστικότητα, ενώ στη συνέχεια παρουσιάζεται η φιλοσοφία των συνεργατικών σχηματισμών, οι λόγοι που οδηγούν στην επιτυχία τους, αλλά και τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν, τόσο κατά τη δημιουργία τους, όσο και κατά την εξέλιξη τους. Έπειτα παρουσιάζονται οι ιδιαιτερότητες της Ελληνικής οικονομίας , καθώς και παραδείγματα συνεργατικών σχηματισμών από τον Ελληνικό χώρο. Τέλος, παρουσιάζονται και τα αποτελέσματα πρωτογενούς έρευνας που πραγματοποιήθηκε στις επιχειρήσεις της συγκεκριμένης περιοχής, η οποία έδειξε μια μικτή εικόνα σχετικά με την επιθυμία αλλά και τις προοπτικές μιας πιο στενής συνεργασίας. Η εργασία ολοκληρώνεται με μια ανάλυση SWOT, καθώς και προτάσεις προς τις επιχειρήσεις της περιοχής.
Προσδιοριστές της επαγγελματικής ικανοποίησης των τμημάτων Επειγόντων Περιστατικών στα δημόσια νοσοκομεία της Κρήτης.
(ΕΛ.ΜΕ.ΠΑ., Σχολή Επιστημών Υγείας (ΣΕΥ), ΠΜΣ Προηγμένη Κλινική Πρακτική στις Επιστήμες Υγείας, 2020-04-15) Γιακουμάκη, Ιωάννα; Giakoumaki, Ioanna
Εισαγωγή: Ο ανθρώπινος παράγοντας αποτελεί τον πυλώνα λειτουργίας κάθε οργανισμού. Οι οργανισμοί με την παροχή κατάλληλων κινήτρων μπορούν να υποκινήσουν το ανθρώπινο δυναμικό για ποιοτικότερη και αποτελεσματικότερη λειτουργία. Η ικανοποίηση των ατόμων από την εργασία τους απορρέει από τα κίνητρα που επιδέχονται για την πραγμάτωση των στόχων τους. Η βελτίωση της ποιότητας στις παρεχόμενες υπηρεσίες υγείας κρίνεται απαραίτητη λόγω των έντονων μεταβολών στο ανθρώπινο δυναμικό, του μεγάλου κόστους και την αύξηση της ζήτησης για περίθαλψη του ηλικιακά μεγαλύτερου πληθυσμού. Σκοπός: Η μελέτη αυτή πραγματοποιήθηκε με σκοπό την διερεύνηση και την εκτίμηση της ικανοποίησης από την εργασία καθώς και των σπουδαιότερων παραγόντων υποκίνησης του νοσηλευτικού προσωπικού που εργάζεται στα Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ) των δημόσιων νοσοκομείων της Κρήτης. Μεθοδολογία: Η διεξαγωγή της έρευνας πραγματοποιήθηκε στα ΤΕΠ των επτά (7) Δημόσιων νοσοκομείων της Κρήτης. Τον πληθυσμό μελέτης τον αποτέλεσαν οι 127 νοσηλευτές και βοηθοί νοσηλευτών (ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ) που απασχολούνται σε αυτά τα τμήματα, ενώ συλλέχθηκαν 99 ερωτηματολόγια κατά το διάστημα Δεκεμβρίου 2018 – Ιουλίου 2019. Ως εργαλείο μελέτης χρησιμοποιήθηκε το ερωτηματολόγιο των Paleologou et al., (2006) που διερευνά τέσσερις παράγοντες υποκίνησης (ιδιότητες εργασίας, απολαβές, συνάδελφοι, επιτεύγματα). Έγινε ανάλυση των αποτελεσμάτων με την χρήση του στατιστικού πακέτου SPSS. Αποτελέσματα: Το επίπεδο ικανοποίησης από την εργασία βρίσκεται σε χαμηλό επίπεδο 6.38/10 και ομοιάζει το αντίστοιχο σε διάφορες αναπτυσσόμενες χώρες. Ο παράγοντας «ιδιότητες εργασίας» φαίνεται ότι λαμβάνει την τελευταία θέση ως προς την σπουδαιότητα (Wilcoxon P=0.001). Παράλληλα, τόσο οι συνάδελφοι, όσο και τα επιτεύγματα και οι απολαβές παρακινούν σε ίδιο σχεδόν βαθμό τους εργαζομένους (Wilcoxon P=0.03). Για τον παράγοντα ιδιότητες εργασίας τα χρόνια εργασίας στον τομέα υγείας (Kruskal Wallis P=0.048), τα χρόνια υπηρεσίας σε ένα συγκεκριμένο τμήμα (Kruskal Wallis P=0.007) και οι νυχτερινές βάρδιες (Kruskal Wallis P=0.019) είναι τα μόνα που δηλώνουν στατιστικά μεγάλη εξάρτηση. Αντίστοιχα, για τις απολαβές (Kruskal Wallis P=0.002) , για τα επιτεύγματα (Kruskal Wallis P=0.004), για τους συναδέλφους (Kruskal Wallis P=0.004), μόνο τα χρόνια υπηρεσίας σε ένα συγκεκριμένο τμήμα είχαν καθοριστικά αποτελέσματα για την περίπτωση των ΔΕ. Για τους ΠΕ/ΤΕ το μόνο συμπέρασμα που μπορεί να εξαχθεί αφορά τους συναδέλφους (Kruskal Wallis P=0.047) και τις απολαβές (Kruskal Wallis P=0.025) για τις νυχτερινές βάρδιες. Η πολυπαραγοντική ανάλυση έδωσε αξιόλογα αποτελέσματα μόνο για την περίπτωση των ΔΕ (πχ R2 = 0.76 για τον παράγοντα συνάδελφοι) όπου τα χρόνια εργασίας και η ηλικία επηρεάζουν το μοντέλο σε μεγάλο βαθμό για κάθε παράγοντα παρακίνησης. Για την περίπτωση των ΠΕ/ΤΕ μόνο ο παράγοντας επιτεύγματα (R2 = 0.12) επηρεάζεται και μόνο από τα χρόνια εργασίας στο συγκεκριμένο τμήμα. Συμπεράσματα: Τα αποτελέσματα της παρούσας έρευνας συνάδουν με μεγάλο μέρος της βιβλιογραφίας που καθορίζει οικονομικά και μη κίνητρα ως παράγοντες υποκίνησης του ανθρώπινου δυναμικού. Η αναγνώριση των αναγκών και η παροχή των κατάλληλων κινήτρων από την πλευρά των διοικήσεων των οργανισμών θα μπορούσαν μελλοντικά να συμβάλλουν στην βέλτιστη απόδοση των εργαζομένων ώστε να επιτευχθεί η καλύτερη, ποιοτικότερη και αποτελεσματικότερη παροχή υπηρεσιών υγείας.
Έρευνα με ερωτηματολόγιο, σε μαθητές προεφηβικής ηλικίας (11-12 ετών), στη πόλη του Ηρακλείου Κρήτης, για εθισμό στο διαδίκτυο. Κίνδυνοι, που προκύπτουν και πως αντιμετωπίζονται, παρουσίαση λογισμικού γονικού ελέγχου, για συνεχή παρακολούθηση των παιδιών, κατά την ενασχόληση τους με το διαδίκτυο.
(ΕΛ.ΜΕ.ΠΑ., Σχολή Μηχανικών (ΣΜΗΧ), ΠΜΣ Πληροφορική και Πολυμέσα, 2020-04-15) Κουτσάκη, Ελευθερία; Koutsaki, Eleftheria
Στην εργασία αυτή, θα μελετήσουμε τους κινδύνους που παρουσιάζονται στο διαδίκτυο. Θα μιλήσουμε για τον εθισμό των παιδιών στο διαδίκτυο, θα παρουσιάσουμε τα χαρακτηριστικά που έχει ένα εθισμένο παιδί, θα μελετήσουμε τις συνήθειες των παιδιών, που αφορούν τις δραστηριότητές τους στο ίντερνετ, όπως παρακολούθηση βίντεο στο Youtube, ενασχόληση με βιντεοπαιχνίδια, εμμονή με τον διαδικτυακό τζόγο, επικοινωνία μέσω Διαδικτύου με τη χρήση κοινωνικών δικτύων, όπως Facebook κ.α. Επιπροσθέτως, θα αναφερθούμε στις συνέπειες, που θα έχουν αυτές οι συνήθειες τους, που είναι ιδιαίτερα έντονες, σε ευπαθείς ομάδες παιδιών, που αντιμετωπίζουν ήδη κάποιου είδους Ψυχικής διαταραχής. Για το λόγο αυτό, έχουν αναπτυχθεί διαδικτυακές Πύλες και συστήματα, όπως η εκπαιδευτική διαδικτυακή πύλη 4kids.org και το σύστημα Κ-12, για την ενημέρωση, προστασία κατά την ανταλλαγή δεδομένων και πληροφοριών στο διαδίκτυο, το σύστημα «shift» και τη λειτουργία του «middleware», όπως θα παρουσιάσουμε και εφαρμογές γονικού ελέγχου που παρέχουν πλήρη παρακολούθηση των παιδιών κατά την ενασχόληση τους στο διαδίκτυο. Θα επικεντρωθούμε στην Ελλάδα και σε έρευνες που έχουν γίνει πάνω σε αυτό το θέμα. Τέλος, θα προτείνουμε μέτρα πρόληψης και αντιμετώπισης του εθισμού στο διαδίκτυο. Καταλήγοντας όμως με ένα ερώτημα, του τί πραγματικά συμβαίνει στις ηλικίες 11 με 12 λίγο πριν την εφηβεία, σε παιδιά που ζουν στο Ηράκλειο Κρήτης. Ποιες είναι οι προδιαθέσεις των μικρών παιδιών έναντι του διαδικτύου. Θα χρησιμοποιήσουμε κατάλληλο ερωτηματολόγιο και θα αναλύσουμε τον τρόπο με τον οποίο θα επεξεργαστούμε αυτό το ερωτηματολόγιο, παρουσιάζοντας όλα τα στάδια ήτοι: (α) σύνταξη του ερωτηματολογίου ακολουθώντας συγκεκριμένους κανόνες, (β) την επεξεργασία και συλλογή δεδομένων, καθώς και (γ) τον τρόπο εξαγωγής συμπερασμάτων. Καταλήγοντας με την εξαγωγή κάποιων συμπερασμάτων, που αφορούν τις Διαδικτυακές συνήθειες των μικρών παιδιών του Ηρακλείου.
Αξιολόγηση της ποιότητας ζωής ασθενών υπό αιμοκάθαρση σε ιδιωτικό νεφρολογικό κέντρο της Κρήτης.
(ΕΛ.ΜΕ.ΠΑ., Σχολή Επιστημών Υγείας (ΣΕΥ), ΠΜΣ Προηγμένη Κλινική Πρακτική στις Επιστήμες Υγείας, 2020-04-16) Mπαλάση, Ρεβέκκα; Balasi, Revekka
Εισαγωγή: Η χρόνια νεφρική ανεπάρκεια αποτελεί ένα σημαντικό τόσο σε σοβαρότητα όσο και σε συχνότητα πρόβλημα υγείας στις σύγχρονες κοινωνίες, αναπτυσσόμενες και αναπτυγμένες. Η αιμοκάθαρση αποτελεί την πιο κοινή μέθοδο που χρησιμοποιείται για τη θεραπεία της προχωρημένης και μόνιμης νεφρικής ανεπάρκειας. Η χρόνια νεφρική ανεπάρκεια μπορεί να έχει σοβαρές επιπτώσεις στην ποιότητα ζωής των ασθενών και ειδικότερα στην κοινωνική, την οικονομική και την ψυχολογική τους ευημερία.. Επομένως, η εκτίμησή της ποιότητας της ζωής σε χρόνιους πάσχοντες αποτελεί προτεραιότητα των επιστημόνων υγείας και της παγκόσμιας ερευνητικής κοινότητας. Σκοπός: της παρούσης εργασίας ήταν να διερευνήσει την ποιότητα ζωής των ασθενών υπό αιμοκάθαρση αλλά και το βαθμό ικανοποίησης τους από τις υπηρεσίες του ιδιωτικού νεφρολογικού κέντρου Μεσόγειος, όσον αφορά τις ιατρικές, νοσηλευτικές, διοικητικές υπηρεσίες του νεφρολογικού κέντρου όπως και την ξενοδοχειακή υποδομή. Μεθοδολογία: Η ερευνητική μέθοδος που ακολουθήθηκε ήταν η μελέτη επιπολασμού (prevalences tudy) και συγκεκριμένα η συγχρονική ποσοτική μελέτη ( cross-sectionalstudy), καθώς επιθυμούσαμε να εκτιμήσουμε μία κατάσταση σε μια συγκεκριμένη χρονική στιγμή. Ως μέθοδος συλλογής δεδομένων χρησιμοποιήθηκαν το ερωτηματολόγιο Επισκόπησης της Υγείας SF-36 του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και το ερωτηματολόγιο Ικανοποίησης Ασθενών του Νοσοκομείου Ιωαννίνων . Στην ανάλυση των δεδομένων χρησιμοποιήθηκε το στατιστικό πρόγραμμα Statistical Package for Social Sciences (SPSS) v.19 για ηλεκτρονικό υπολογιστή. Αποτελέσματα: Το δείγμα της έρευνας αποτελούνταν από 67 ασθενείς υπό αιμοκάθαρση, στην πλειοψηφία τους άντρες, ηλικίας 51-75 ετών.Συγκεκριμένατο 75,4% του δείγματος (49 άτομα) ήταν άνδρες, ενώ το υπόλοιπο 24,6% (16 άτομα) ήταν γυναίκες. Σύμφωνα με τα αποτελέσματα, η ικανοποίηση των ασθενών από την ποιότητα ζωής τους χαρακτηρίστηκε ως "μέτρια" από το 47,47%του δείγματοςως προς τη γενική υγεία. Πολύ υψηλό βαθμό ικανοποίησης εμφάνισαν οι ασθενείς από τις υπηρεσίες του ιδιωτικούνεφρολογικού κέντρου Μεσόγειος.Οι ασθενείς γυναίκες εμφάνισαν υψηλότερα επίπεδα περιορισμού των δραστηριοτήτων τους, αλλά και υψηλότερα επίπεδα ικανοποίησης ως προς την γενική εξυπηρέτηση, σε σύγκριση με τους ασθενείς άνδρες. Επιπλέον, οι πιο ηλικιωμένοι ασθενείς εμφάνισαν χαμηλότερα επίπεδα υγείας και μεγαλύτερο περιορισμό δραστηριοτήτων και σωματικής υγείας. Συμπεράσματα: Η αξιολόγηση της ποιότητας ζωής πρέπει να αποτελεί αναπόσπαστο τμήμα κάθε θεραπείας και να εκτιμάται συστηματικά στην καθημερινή κλινική πρακτική. Τα μέτρα βελτίωσης έγκειται κυρίως σε ιδιαίτερη μεταχείριση γυναικών και ηλικιωμένων ασθενών ,όσον αφορά τις δραστηριότητες που εκτελούν, των ηλικιωμένων όσον αφορά την γενική και σωματική τους υγεία .Τα μέτρα βελτίωσης ως προς τους άντρες όσον αφορά την γενική τους εξυπηρέτηση.
Συσχέτιση της κατάχρησης αλκοόλ με πολλαπλές συμπεριφορές διακινδύνευσης για την υγεία σε νέους ενήλικες.
(ΕΛ.ΜΕ.ΠΑ., Σχολή Επιστημών Υγείας (ΣΕΥ), ΠΜΣ Προηγμένη Κλινική Πρακτική στις Επιστήμες Υγείας, 2020-04-21) Χατζηδάκη, Αντωνία; Chatzidaki, Antonia
Η παρούσα εργασία πραγματεύεται το θέμα της κατάχρησης αλκοόλ με σκοπό τον εντοπισμό των πολλαπλών συμπεριφορών διακινδύνευσης της υγείας σε νέους ενήλικες οι οποίες, κατ’ επέκταση μπορούν να οδηγήσουν σε ευρύτερο κοινωνικό πρόβλημα. Μέσα από τη συγκεκριμένη ερευνητική διαδικασία διαπιστώνονται οι λόγοι που μια μερίδα ανθρώπων είναι επιρρεπής στην υπερβολική κατανάλωση αλκοολούχων ποτών, ενώ αναλύονται οι τρόποι επίδρασης του αλκοόλ στον ανθρώπινο οργανισμό και τα στάδια της εξάρτησης από αυτό. Για την εξέταση του θέματος αναζητήθηκαν οι σχέσεις κοινωνίας και χρήσης αλκοόλ, ως προς την αλληλεπίδραση μεταξύ τους, καθώς και οι διάφοροι ορισμοί που αποδίδονται στην κατάσταση κατάχρησης αλκοόλ. Επίσης, σχολιάστηκαν οι μέθοδοι αντιμετώπισης και οι θεραπευτικές προσεγγίσεις του συγκεκριμένου προβλήματος. Το ερευνητικό μέρος της εργασίας, αναλύθηκε με το μεθοδολογικό εργαλείο του λογισμικού SPSS. Το δείγμα του πρακτικού μέρους της εξέτασης είναι μικρό για να καταλήξει σε ασφαλή συμπεράσματα σχετικά με τις συμπεριφορές διακινδύνευσης που εντοπίζονται στους νέους που καταναλώνουν αλκοόλ, είναι ωστόσο επαρκές για να αναδειχθούν και να σχολιαστούν κάποιες τάσεις που διακρίνουν τη συμπεριφορά των νέων στη χώρα μας, ενδεικτικές της στάσης τους απέναντι στην εξάρτηση από το αλκοόλ και του τρόπου με τον οποίον το αλκοόλ τελικά λειτουργεί επιβαρυντικά στην υγεία και τη σωματική τους ακεραιότητα.
Κεφαλαιακή διάρθρωση επιχειρήσεων.
(ΕΛ.ΜΕ.ΠΑ., Σχολή Επιστημών Διοίκησης και Οικονομίας (ΣΕΔΟ), ΔΠΜΣ Λογιστική και Ελεγκτική, 2020-04-21) Ανετάκης, Κωνσταντίνος; Anetakis, Konstantinos
Η παρούσα εργασία εξετάζει το ζήτημα της κεφαλαιακής διάρθρωσης των επιχειρήσεων, ένα ζήτημα που έχει απασχολήσει τη σύγχρονη χρηματοοικονομική διοίκηση. Γίνεται προσπάθεια προσέγγισης του ως άνω ζητήματος μελετώντας και παρουσιάζοντας σε θεωρητικό επίπεδο την κεφαλαιακή διάρθρωση, κάνοντας μια ιστορική αναδρομή στις θεωρίες της και λαμβάνοντας υπόψη τα αποτελέσματα προγενέστερων εμπειρικών ερευνών. Αρχικός στόχος της παρούσας είναι ο προσδιορισμός των παραγόντων που επηρεάζουν την κεφαλαιακή διάρθρωση των επιχειρήσεων. Οι παράγοντες αυτοί εξετάζονται με τη μέθοδο της πολλαπλής παλινδρόμησης. Το υπόδειγμα που δημιουργήσαμε μελετήθηκε με τρεις διαφορετικούς εκτιμητές (Arellano & Bond, Blundell & Bond και Arellano & Hsiao). Προκειμένου να υλοποιηθεί το ερευνητικό μέρος της παρούσης χρησιμοποιήθηκαν δεδομένα από τις χρηματοοικονομικές καταστάσεις 212 εισηγμένων επιχειρήσεων που δραστηριοποιούνταν σε διάφορους τομείς οικονομικής δραστηριότητας για την περίοδο 2004-2015. Από την πολλαπλή ανάλυση παλινδρόμησης προέκυψε ότι υψηλή δανειακή επιβάρυνση θα έχουν οι εταιρείες που είχαν επίσης υψηλή δανειακή επιβάρυνση το προηγούμενο έτος (Debtt-1), χαμηλή κερδοφορία (ROA), μικρό κλάσμα αποσβέσεων (NDTS), μικρό ρυθμό μεταβολής πωλήσεων (GROWTH), μεγάλο μέγεθος (SIZE) και μικρή ηλικία επιχείρησης (AGE). Τα αποτελέσματα της έρευνας αποκαλύπτουν την εφαρμογή κατά κύριο λόγο της θεωρίας εξισορρόπησης και συνεισφέρουν στην ορθότερη λήψη αποφάσεων για τη βελτιστοποίηση του μείγματος χρηματοδότησης των επιχειρήσεων, μέσω της βαθύτερης κατανόησης των θεωριών κεφαλαιακής διάρθρωσης και των παραγόντων επιρροής της. Επίσης μας φανερώνουν ότι εξακολουθούν να εφαρμόζονται οι παραδοσιακές πρακτικές χρηματοδότησης των επιχειρήσεων από τα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα της χώρας. Αντικείμενο μελλοντικής έρευνας θα μπορούσε να αποτελέσει η επιρροή της οικονομικής κρίσης στα ως άνω αποτελέσματα. Όπως επίσης θα μπορούσε να γίνει σύγκριση των ως άνω αποτελεσμάτων με τα αποτελέσματα μιας αντίστοιχης έρευνας για μη εισηγμένες ελληνικές επιχειρήσεις. Καθόσον γνωρίζουμε δεν έχει υπάρξει αντίστοιχη έρευνα η οποία να μελετά με την προαναφερθείσα μέθοδο οικονομικά στοιχεία για την περίοδο 2004-2015.
Διερεύνηση της επίδρασης του Αγγειακού Εγκεφαλικού Επεισοδίου στο βαθμό λειτουργικότητας και ποιότητας ζωής των ασθενών μετά την έξοδό τους από το νοσοκομείο.
(ΕΛ.ΜΕ.ΠΑ., Σχολή Επιστημών Υγείας (ΣΕΥ), ΠΜΣ Προηγμένη Κλινική Πρακτική στις Επιστήμες Υγείας, 2020-04-21) Κατσουλιέρη, Πιρμηκία; Katsoulieri, Pirmikia
Eισαγωγή: Είναι ευρέως αποδεκτό ότι τόσο η λειτουργική ικανότητα ή ανικανότητα (disability), όσο και η αυτονομία ή ικανότητα εκτέλεσης καθημερινών δραστηριοτήτων διαβίωσης (Activity Daily Living, ADL), είναι σημαντικοί δείκτες κλινικής αξιολόγησης για την αποκατάσταση και κατ’ επέκταση για την αξιολόγηση της ποιότητας ζωής των επιζώντων ασθενών από ΑΕΕ. Σκοπός: Nα αξιολογήσει την επίδραση του αγγειακού εγκεφαλικού επεισοδίου στην λειτουργικότητα και την ποιότητα ζωής των ασθενών, ένα μήνα μετά την έξοδο τους από το νοσοκομείο. Μεθοδολογία: Πρόκειται για προοπτική μελέτη παρατήρησης ασθενών που νοσηλεύτηκαν με αγγειακό εγκεφαλικό επεισόδιο στην Νευρολογική κλινική του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου Ηρακλείου(ΠΑΓΝΗ) και στην παθολογική κλινική του Βενιζέλειου Γενικού Νοσοκομείου Ηρακλείου από τον Οκτώβριο 2018 ως τον Ιανουάριο 2019. Αξιολογήθηκε η νοσηλευτική πορεία του ασθενούς από τη στιγμή της εξόδου από το νοσοκομείο έως και τον πρώτο μήνα με αφετηρία (baseline) την ημέρα εξιτηρίου. Η κλίμακα National Institutes Of Health Stroke Scale (NIHSS) χρησιμοποιήθηκε για την αξιολόγηση της σοβαρότητας του εγκεφαλικού. Για την εκτίμηση του βαθμού ανεξαρτησίας- λειτουργικότητας των ασθενών χρησιμοποιήθηκε η κλίμακα BARTHEL-Activities of Daily Living (ADL), η οποία εξετάζει την ικανότητα βάδισης, μετακίνησης, ντύσιμο, προσωπική υγιεινή κλπ. Η ποιότητα ζωής αξιολογήθηκε από το ερωτηματολόγιο SAQOL-39( Stroke and aphasia quality of life scale 39 items) που περιέχει 39 στοιχεία σε κλίμακα 5 βαθμών Likert και μετράει την φυσική κατάσταση, την ψυχολογική κατάσταση, την επικοινωνία και την ενέργεια. Για την εκτίμηση του βαθμού ανικανότητας χρησιμοποιήθηκε η τροποποιημένη κλίμακα RANKIN (mRS), και αξιολόγησε τα αποτελέσματα των ασθενών με εγκεφαλικό. P-values <0,05 θεωρήθηκαν στατιστικά σημαντικές. Αποτελέσματα: Στην μελέτη συμμετείχαν 60 ασθενείς μέσης ηλικίας 75 ετών. Μεταξύ των δύο μετρήσεων διαστήματος ενός μήνα παρατηρήθηκαν σημαντικές διαφορές. Παρουσιάστηκε αύξηση στην ικανότητα για τις καθημερινές δραστηριότητες με την κλίμακα Barthel μεταξύ 1ης μέτρησης 43,0±32,4 και 2ης 61,4±36,9 (p<0,001). Η κλίμακα NIHSS έδειξε στατιστικά χαμηλότερες τιμές στην 2η μέτρηση 6,3±8,1 σε σχέση με την 1η μέτρηση 10,6±8,1 (p<0,001). Σημαντική μείωση στη μέση τιμή στην κλίμακα ανικανότητας Rankin, φάνηκε μεταξύ της 1ης μέτρησης 3,6±1,4 και της 2ης μέτρησης 2,7±1,8 (p<0,001). Η ποιότητα ζωής των ασθενών με εγκεφαλικό μετρήθηκε με την κλίμακα SAQOL-39 και έδειξε μείωση της μέσης τιμής για όλες τις κλίμακες -εκτός της ενέργειας- με τιμές p=0,001 (φυσική κατάσταση), p=0,025 (επικοινωνία), p=0,036 (ψυχοκοινωνική κατάσταση). Συμπεράσματα: Τα αποτελέσματα μας υποδεικνύουν ότι οι επιπλοκές από το εγκεφαλικό επεισόδιο έχουν αναπηρίες που επηρεάζουν σημαντικά τη λειτουργικότητα και συνεπώς την ποιότητα ζωής των ασθενών. Ως εκ τούτου οι νοσηλευτές της κοινότητας που φροντίζουν ασθενείς με εγκεφαλικό, πρέπει να επικεντρωθούν σε προληπτικές παρεμβάσεις που βελτιώνουν την λειτουργικότητα των ασθενών και την αποκατάσταση τους γενικότερα.
Δυσφαγία μετά από Αγγειακό Εγκεφαλικό Επεισόδιο (ΑΕΕ): παρακολούθηση της ικανότητας κατάποσης, σίτισης, ενυδάτωσης και ποιότητας ζωής επιζώντων ασθενών από ΑΕΕ μετά από την έξοδό τους από το νοσοκομείο.
(ΕΛ.ΜΕ.ΠΑ., Σχολή Επιστημών Υγείας (ΣΕΥ), ΠΜΣ Προηγμένη Κλινική Πρακτική στις Επιστήμες Υγείας, 2020-04-21) Στρατιδάκη, Ειρήνη; Stratidaki, Eirini
Εισαγωγή: Η δυσφαγία είναι μία από τις κυριότερες επιπλοκές από την πρόκληση Αγγειακού Εγκεφαλικού Επεισοδίου (ΑΕΕ) σύμφωνα με την American Stroke Association η οποία ευθύνεται για υψηλά ποσοστά θνησιμότητας, ιδρυματοποίησης, πνευμονίας και υποσιτισμού. Ωστόσο, δεν έχει πλήρως διερευνηθεί η επίπτωση της στην κλινική πορεία των επιζήσαντων από ΑΕΕ μετά την έξοδό τους λόγω της περιορισμένης παρακολούθησης τους από τις Πρωτοβάθμιες Υπηρεσίας Υγείας στην κοινότητα. Σκοπός: Να αξιολογηθεί η κλινική πορεία του ασθενούς (λειτουργική ικανότητα, ικανότητας κατάποσης, ικανότητα λήψης τροφής [σίτιση/ενυδάτωση] και ο αντιλαμβανόμενος πόνος) ως προς την πιθανή βελτίωση του βαθμού ανικανότητας (disability) των επιζώντων από ΑΕΕ ασθενών μετά την έξοδό τους από το νοσοκομείο. Μεθοδολογία: Πρόκειται για μελέτη παρατήρησης ασθενών που νοσηλευτήκαν με ΑΕΕ στην Νευρολογική κλινική του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου Ηρακλείου (ΠΑΓΝΗ) και στο Βενιζέλειο Γενικό Νοσοκομείο Ηρακλείου κατά τη χρονική περίοδο (Οκτώβριος 2018 - Ιανουάριος 2019). Αξιολογήθηκε η νοσηλευτική πορεία του ασθενούς από τη στιγμή της εξόδου από το νοσοκομείο έως και τον πρώτο μήνα με αφετηρία (baseline) την ημέρα εξιτηρίου. Η κλίμακα National Institutes Of Health Stroke Scale (NIHSS) χρησιμοποιήθηκε για την παρακολούθηση της νευρολογικής κατάστασης (neurological status) των ασθενών μετά την έξοδο τους από το νοσοκομείο. Για την εκτίμηση της δυσφαγίας χρησιμοποιήθηκε η κλίμακα Mann Assessment of Swallowing Ability-MASA (Mann), ενώ για την αξιολόγηση της ικανότητας λήψης τροφής και υγρών η κλίμακα Eating Assessument Tool (EAT-10). P-values <0,05 θεωρήθηκαν στατιστικά σημαντικές. Αποτελέσματα: Στην μελέτη συμμετείχαν 60 άτομα εκ των οποίων 61,7% γυναίκες. Η κλινική αξιολόγηση στο χρονικό διάστημα του 1 μηνός παρακολούθησης (μεταξύ των 2 μετρήσεων) έδειξε σημαντικές διαφορές μεταξύ των κλιμάκων όπως: σημαντική μείωση στη μέση τιμή (κλίμακα ικανότητας Rankin) μεταξύ της 1ης μέτρησης 3,6±1,4 και της 2ης μέτρησης 2,7±1,8 (p<0,001). Επίσης, σημαντικά χαμηλότερος πόνος (κλίμακα VAS) μεταξύ 2ης μέτρηση 1,4±2,6 και πρώτης 2,5±3,2 μέτρησης (p=0,018). Αντίθετα παρατηρήθηκε μεγαλύτερος περιορισμός με την πάροδο του χρόνου (κλίμακα Homebound) μια και στη 2η μέτρηση η τιμή ήταν 1,0±1,2 στατιστικά χαμηλότερη σε σχέση με την 1η μέτρηση 2,2±1,3 (p<0,001). Η κλίμακα NIHSS έδειξε στατιστικά χαμηλότερες τιμές στην 2η μέτρηση 6,3±8,1 σε σχέση με την 1η μέτρηση 10,6±8,1 (p<0,001). Αναφορικά με τη δυσφαγία παρατηρήθηκαν σημαντικά χαμηλότερες μέσες τιμές στην κλίμακα EAT κατά την 2η μέτρηση (16,4±16,3 έναντι 1η μέτρησης 20,7±17,2, p=0,002), γεγονός που υποδηλώνει μικρότερο πρόβλημα δυσφαγίας ή εν μέρει αποκατάσταση της σε διάρκεια ενός μήνα (διάστημα 1ης -2ης μέτρησης). Ομοίως, στην κλίμακα MMASA παρατηρήθηκαν υψηλότερες μέσες τιμές στην (2η μέτρηση 84,8±20,2 έναντι 1η μέτρηση 75,9±24,4, p<0,001) υποδηλώνοντας επίσης μικρότερα προβλήματα δυσφαγίας. Συμπέρασμα: Τα αποτελέσματά μας επιβεβαιώνουν ότι η δυσφαγία αποτελεί σημαντικό παράγοντα κινδύνου για υποσιτισμό στους επιζήσαντες ασθενείς με ΑΕΕ που μελετήθηκαν, επισημαίνοντας την αναγκαιότητα εξειδίκευσης του κοινοτικού νοσηλευτή σε εξατομικευμένες παρεμβάσεις κλινικής αξιολόγησης και εκτίμησης αναγκών μετα-νοσοκομειακής φροντίδας σ΄ αυτούς τους ασθενείς.
Αναγνώριση κινήσεων άνω άκρων με τη χρήση επιφανειακών ηλεκτρομυογραφημάτων.
(ΕΛ.ΜΕ.ΠΑ., Σχολή Μηχανικών (ΣΜΗΧ), ΔΠΜΣ Προηγμένα Συστήματα Παραγωγής, Αυτοματισμού και Ρομποτικής, 2020-04-22) Βαρδάκης, Νικόλαος; Vardakis, Nikolaos
Ένα από τα προβλήματα της κοινωνίας που χρειάζεται βοήθεια από την τεχνολογία, είναι η προσφορά βοήθειας σε άτομα με ειδικές ανάγκες. Μία κατηγορία τέτοιων ατόμων είναι εκείνα με ακρωτηριασμένα μέλη. Η τεχνολογία σήμερα είναι σε τέτοιο βαθμό που να μπορεί να προσφέρει βοήθεια στα άτομα αυτά με την κατασκευή πρόσθετων εξωσκελετικών ρομποτικών (βιονικών) μελών για την αντικατάσταση του χαμένου μέλους. Για τον έλεγχο ρομποτικών προθέσεων απαιτείται μια διεπαφή η οποία θα επιτρέπει την αναγνώριση των επιθυμητών κινήσεων από το κολόβωμα (εναπομένον μέλος) του χρήστη και την προ-τροφοδότηση των κινήσεων αυτών στην ρομποτική πρόθεση. Για την αποκωδικοποίηση ή αναγνώριση των επιθυμητών κινήσεων χρησιμοποιούνται συνήθως σήματα Ηλεκτρομυογραφίας (EMG) ή και Ηλεκτροεγκεφαλογραφίας (EEG). Στόχος της παρούσας εργασίας είναι η ανάπτυξη αλγορίθμου αναγνώρισης των βασικών χειρονομιών, με τη χρήση Επιφανειακών Ηλεκτρομυογραφημάτων (sEMG), από την περιοχή του πήχη. Η χρησιμότητα αυτού είναι η προσφορά βοήθειας σε άτομα με ακρωτηριασμένο καρπό, όταν όμως παραμένουν υγιείς οι μύες του πήχη τους. Ο αλγόριθμος της αναγνώρισης στηρίζεται στη μέθοδο Ανάλυσης Κυρίων Συνιστωσών (Principal Component Analysis – PCA) και για την αξιολόγησή του, χρησιμοποιήθηκε η βάση δεδομένων Ninapro η οποία περιέχει τα δείγματα sEMG που έχουν εξαχθεί από 10 αισθητήρες τοποθετημένους στον πήχη 27 Υποκειμένων (ατόμων). Τα άτομα αυτά είχαν εκτελέσει 52 κινήσεις του χεριού (από 10 επαναλήψεις την κάθε μία) που χρησιμεύουν σε εργασίες της καθημερινής ζωής. Έπειτα, αναπτύσσεται μια νέα βάση δεδομένων sEMG με λιγότερους αισθητήρες (δηλαδή τέσσερις), ελέγχεται η αναγνωρισιμότητα των 4ων βασικών κινήσεων του καρπού (πάνω, κάτω, αριστερά, δεξιά) και γίνεται σύγκριση της με την προηγούμενη βάση δεδομένων. Τέλος, γίνεται σύγκριση του ποσοστού αναγνωρισιμότητας, μεταξύ διαφόρων τρόπων εκπαίδευσης του αλγορίθμου, διαφόρων διατάξεων λήψης του Ηλεκτρομυογραφήματος και συσχέτισή του ποσοστού με σωματικά χαρακτηριστικά των Υποκειμένων, όπως πχ το φύλο, ηλικία, ποσού λίπους του σώματος κλπ.
Διεθνή πρότυπα ελέγχου.
(ΕΛ.ΜΕ.ΠΑ., Σχολή Επιστημών Διοίκησης και Οικονομίας (ΣΕΔΟ), ΔΠΜΣ Λογιστική και Ελεγκτική, 2020-04-23) Κοτσάνης, Ιωάννης; Kotsanis, Ioannis
Η παρούσα εργασία αποτελεί μια βιβλιογραφική ανασκόπηση της ελεγκτικής των επιχειρήσεων και των διεθνών προτύπων ελέγχου, που έχουν ως στόχο την εξασφάλιση της διαφάνειας και της εύρυθμης λειτουργίας του επιχειρηματικού κόσμου. Αρχικά, παρουσιάζονται βασικά θέματα της ελεγκτικής, όπως είναι η ιστορική εξέλιξη της, το νομοθετικό της πλαίσιο, ο εσωτερικός και εξωτερικός έλεγχος, η οικονομική πληροφόρηση και οι χρήστες οικονομικών καταστάσεων. Στο επόμενο κεφάλαιο διενεργείται η βιβλιογραφική ανασκόπηση σχετικά με την ελεγκτική διαδικασία και τη σημασία της στο πέρασμα του χρόνου. Έπειτα, στο τρίτο κεφάλαιο γίνεται αναφορά στα διεθνή ελεγκτικά πρότυπα και στους τρόπους αντιμετώπισης του κινδύνου εξαπάτησης μέσα από τις χρηματοοικονομικές καταστάσεις. Στο εμπειρικό μέρος της εργασίας με την μέθοδο της ανάλυσης μελέτης περίπτωσης, θα παρουσιαστούν δέκα επιχειρήσεις του ελληνικού κατασκευαστικού κλάδου, με στόχο την διερεύνηση της ελεγκτικής διαδικασίας που ακολουθούν.
Διαχείριση εργασιών, επέκταση βιομηχανικών εγκαταστάσεων.
(ΕΛ.ΜΕ.ΠΑ., ΔΠΜΣ Οργάνωση και Διοίκηση για Μηχανικούς, 2020-04-23) Παπαδάκης, Εμμανουήλ; Papadakis, Emmanouil
H παρούσα εργασία αποτελεί μια ποιοτική έρευνα, στα πλαίσια του μεταπτυχιακού προγράμματος MBA for engineers του Ελληνικού Μεσογειακού Πανεπιστημίου. Είναι μία μελέτη περίπτωσης ενός κατασκευαστικού βιομηχανικού έργου υποδομής, αναβάθμισης και επέκτασης μίας μονάδας επεξεργασίας λυμάτων στην Ελλάδα. Ευρύτερος σκοπός της εργασίας είναι να συλλεχτεί και να καταγραφεί εφαρμοσμένη γνώση στο αντικείμενο της διοίκησης έργου, ώστε να διευκολυνθεί η ανάπτυξη, ο σχεδιασμός και εκτέλεση κατασκευαστικών έργων κέντρων επεξεργασίας λυμάτων. Αυτό επιχειρείται μέσω της αναζήτησης των αναγκών που το έργο εξυπηρετεί των ιδιαιτεροτήτων του και των τρόπων διαχείρισης αυτών των ιδιαιτεροτήτων από τους συντελεστές του έργου. Η έρευνα διεξήχθη με συνεντεύξεις, εμπλεκομένων στο έργο σε διάφορες τεχνικές και διοικητικές βαθμίδες. Συλλέχτηκαν και αναλύθηκαν ποιοτικά πρωτογενή αλλά και δευτερογενή δεδομένα ώστε να επιτευχθούν οι παραπάνω στόχοι και να βοηθήσουν στην περιγραφή της μελέτης περίπτωσης, με τον πληρέστερο δυνατόν στα πλαίσια ετούτης της εργασίας, τρόπο. Ή έρευνα αυτή οδήγησε σε αποτελέσματα που ως ιδιαίτερα χαρακτηριστικά μπορούν να προσφέρουν πολύτιμες γνώσεις ως κεκτημένο προς όφελος των μελλοντικών σχεδιαστών και διαχειριστών έργων της συγκεκριμένης κατηγορίας, ασχέτως αν στο έργο που εξετάστηκε αυτές οι ιδιαιτερότητες αντιμετωπίστηκαν επιτυχώς, ή όχι.
Η διαδοχή στις ιδιωτικές επιχειρήσεις του Ηρακλείου και η εξέλιξή τους με βάση τις νέες τεχνολογίες και την επιχειρηματική καινοτομία.
(ΕΛ.ΜΕ.ΠΑ., ΔΠΜΣ Οργάνωση και Διοίκηση για Μηχανικούς, 2020-04-23) Βουρεξάκη, Αδαμαντία; Vourexaki, Adamantia
Oι οικογενειακές επιχειρήσεις που βρίσκονται σε κατάσταση διαδοχής και η εξέλιξή τους με βάση την καινοτομία είναι το κύριο θέμα ενασχόλησης της παρούσας εργασίας. Οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις (ΜΜΕ) αποτελούν την βάση της ευρωπαϊκής οικονομίας και έχουν ως στόχο τη συνέχιση της επιτυχούς πορείας τους και την εξέλιξή τους, είτε μέσω της διαδοχής, είτε μέσω των τεχνολογικών και καινοτομικών εξελίξεων. Η εν λόγω έρευνα διενεργήθηκε στο Ηράκλειο Κρήτης και το δείγμα απαρτίζεται από 60 οικογενειακές επιχειρήσεις που έχουν προχωρήσει σε διαδοχή ή βρίσκονται στο μεταβατικό στάδιό της. Η πλειοψηφία των επιχειρήσεων ασχολείται με το εμπόριο και η διάρκεια λειτουργίας τους είναι πάνω από τα 25 έτη, γεγονός που υποδηλώνει ότι οι επιχειρήσεις είναι τουλάχιστον δεύτερης γενιάς. Αυτό μπορούμε να το συμπεράνουμε από το γεγονός ότι οι γονείς είναι 50 χρονών και πάνω (αν θεωρήσουμε πως ανέλαβαν τις επιχειρήσεις από την ενηλικίωσή τους κι έπειτα) και παραχωρούν τις επιχειρήσεις τους στα παιδιά τους, που είναι η επόμενη γενιά. Τα στοιχεία συλλέχθηκαν με την μέθοδο του ερωτηματολογίου και οι απαντήσεις δόθηκαν από άνδρες και γυναίκες, διαδόχους ή ιδρυτές. Αναλυτικότερα, η δομή της εργασίας αρχικά περιλαμβάνει ορισμούς και έννοιες της επιχειρηματικότητας, των μικρομεσαίων και των οικογενειακών επιχειρήσεων. Γίνεται αναφορά στην καινοτομία, όπου ορίζεται και αναλύεται με ειδική αναφορά η καινοτομία στην Ελλάδα. Ακόμα, εστιάζουμε στα οφέλη της καινοτομίας και στην ενίσχυσή που μπορεί να επιφέρει στις επιχειρήσεις. Επιπλέον, αναλύονται τα ερευνητικά ερωτήματα που αφορούν αρχικά στο αν είναι πιθανότερο μια επιχείρηση να ενσωματώσει καινοτομίες πριν ή μετά την διαδοχή, όπως επίσης και υπό ποιές προϋποθέσεις μια τοπική επιχείρηση μπορεί να ενισχύσει το ανταγωνιστικό της πλεονέκτημα εισάγοντας νέα προϊόντα – υπηρεσίες και να θέσει ως στρατηγικό της στόχο την καινοτομία. Ακόμα γίνεται λόγος για την εισαγωγή καινοτόμων προϊόντων από τις επιχειρήσεις και πόσο αυτά είναι ικανά να συμβάλουν στην αντιμετώπιση της οικονομικής κρίσης, ώστε να τις καταστήσουν δυνατές να ανακάμψουν. Εν συνεχεία, γίνεται αναφορά στην οικογενειακή διαδοχή που έχουν οι επιχειρήσεις, την διαδικασία της διαδοχής καθώς και τα προβλήματα που δημιουργούνται κατά την διαδοχή. Επιπρόσθετα, αναλύονται οι πολιτικές για την μεταβίβαση και ποιοι παράγοντες επηρεάζουν, ώστε να υπάρξει επιτυχημένη διαδοχή. Μετέπειτα, δίνεται η ανάλυση των ερωτηματολογίων και παρατίθενται τα ερευνητικά ερωτήματα, ο σκοπός και ο στόχος της εργασίας, από πού προκύπτει το δείγμα, ο τρόπος ανάλυσής του, καθώς και η ερευνητική μέθοδος που χρησιμοποιήθηκε. Για να γίνουν πιο κατανοητά η ανάλυση και τα συμπεράσματα παρουσιάζονται αναλυτικά τα γραφήματα. Ακόμα, γίνεται μια swot ανάλυση των πλεονεκτημάτων και μειονεκτημάτων των επιχειρήσεων με διαδοχή και αναπτύσσονται τα συμπεράσματα, τα οποία καταδεικνύουν πως κατά τη διαδοχή οι επιχειρήσεις εξελίσσονται κάνοντας περισσότερες προσπάθειες να εντάξουν τις διαδικασίες της καινοτομίας και της τεχνολογίας, να δημιουργήσουν νέα προϊόντα και καινοτόμες υπηρεσίες από ότι πριν την διαδοχή. Επίσης, παρατηρείται οτι οι επιχειρήσεις παρότι μεταβιβάζονται, παραμένουν στην οικογένεια, καθώς ο κύριος λόγος μεταβίβασης είναι η συνταξιοδότηση. Η διαδικασία της μεταβίβασης αποτελεί δύσκολο έργο για τις επιχειρήσεις, καθώς η γραφειοκρατία και οι οικονομοτεχνικοί παράγοντες δυσχεραίνουν την ολοκλήρωση του έργου. Τέλος, η εργασία ολοκληρώνεται με προτάσεις για περαιτέρω έρευνα δίνοντας το έναυσμα για βαθύτερη μελέτη πάνω στην καινοτομία και με την προσθήκη του ερωτηματολογίου και της ελληνικής και ξενόγλωσσης βιβλιογραφίας.
Εκπαίδευση και σχεδιασμός κατάλληλων εργαστηριακών ασκήσεων για κτιριακούς αυτοματισμούς.
(ΕΛ.ΜΕ.ΠΑ., Σχολή Μηχανικών (ΣΜΗΧ), ΔΠΜΣ Ενεργειακά Συστήματα, 2020-04-23) Ιερωνυμάκης, Μιχαήλ; Φουκαράκης, Γεώργιος; Ieronymakis, Michail; Foukarakis, Georgios
Στις μέρες μας ο κτιριακός αυτοματισμός έχει μπει πολύ ενεργά στην καθημερινότητα μας. Ολοένα και περισσότερες συσκευές εμφανίζονται στην αγορά με ευφυείς λειτουργίες άρα η χρήση τους γίνεται με τον καιρό απαραίτητη. Ο Κανονισμός Ενεργειακής Αποδοτικότητας (ΚΕΝΑΚ) παρουσιάζει σημαντικά τη σημασία των διαφόρων κτιριακών αυτοματισμών στην κατανάλωση κτιρίων. Πέραν λοιπόν των δυνατοτήτων του κτιριακού αυτοματισμού στη βελτίωση της καθημερινότητας, οι διατάξεις αυτές συνεισφέρουν σημαντικά και στη μείωση της κατανάλωσης ενέργειας στα κτίρια. Οι παραπάνω λόγοι οδηγούν και αρκετά πανεπιστήμια και ιδρύματα να παραδίδουν μαθήματα ή σεμινάρια σχετιζόμενα με τον κτηριακό αυτοματισμό και τα οποία παρουσιάζονται κι εδώ. Ο στόχος της εργασίας ήταν να παρουσιάσει πιθανές λύσεις εργαστηριακής εξάσκησης των φοιτητών σε διατάξεις κτιριακού αυτοματισμού και ιδίως εκείνες βασιζόμενες στο πρότυπο KNX. Παρουσιάστηκαν κάποιες από τις λύσεις που προσφέρουν εταιρίες εκπαιδευτικού εργαστηριακού εξοπλισμού με έτοιμα Kit. Περισσότερο όμως η εργασία μας εστίασε στη πρόταση εργαστηριακών ασκήσεων που θα μπορούσαν να υλοποιηθούν σε εργαστηριακό επίπεδο με την αγορά ανεξάρτητου εμπορικά διαθέσιμου εξοπλισμού. Στην προκειμένη περίπτωση κατασκευάστηκε μία εργαστηριακή εκπαιδευτική μακέτα με εξοπλισμό που υπήρχε ήδη στο ΕΛΜΕΠΑ και περιγράφονται εν είδει εγχειριδίου ασκήσεις οπού περιγράφονται και παρακάτω. Τέλος παρουσιάζονται κάποιες από τις διαδικασίες που πρέπει κανείς να ακολουθήσει ώστε να γίνει εφικτή η χρηματοδότηση για την αγορά εργαστηριακού εξοπλισμού από ένα εκπαιδευτικό ίδρυμα.
Πρόσβαση ελληνικών μικρομεσαίων επιχειρήσεων στον τραπεζικό δανεισμό. Εργαλεία χρηματοδότησης κατά την κρίση.
(ΕΛ.ΜΕ.ΠΑ., ΔΠΜΣ Οργάνωση και Διοίκηση για Μηχανικούς, 2020-04-23) Σακκά, Στέλλα; Sakka, Stella
Στόχος της παρούσας εργασίας είναι η καταγραφή των κυριότερων χρηματοδοτικών εργαλείων για τις Μικρομεσαίες επιχειρήσεις της Ελλάδας που υπάρχουν στην τρέχουσα χρονική περίοδο, όπου κυριαρχούν πολλές προκλήσεις και μεγάλη αβεβαιότητα για το μέλλον, λόγω της πρόσφατης κρίσης. Ως μεθοδολογία ακολουθείται η ανασκόπηση της πρόσφατης αρθρογραφίας, όπου κυριαρχεί η αναζήτηση πηγών μέσω των βάσεων δεδομένων του διαδικτύου. Τα αποτελέσματα δείχνουν πως εκτός από τον τραπεζικό δανεισμό, ο οποίος έχει δυσκολέψει, συνέπεια της χρηματοπιστωτικής κρίσης, υπάρχουν διάφορων μορφών χρηματοδοτικά εργαλεία για την ενίσχυση των μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων, χωρίς αυτό να σημαίνει αυτόματα πως η χρηματοδότηση τους καθίσταται εύκολη. Συμπεραίνεται η ανάγκη περαιτέρω ενίσχυσης και στήριξης αυτής της μορφής επιχειρήσεων, καθώς αποτελούν τη ραχοκοκαλιά της οικονομίας της Ελλάδας και το μέσο για την ανάκαμψη της οικονομίας της χώρας.
Η χρήση του ολιστικού μοντέλου στην μεθοδολογία της κοινωνικής εργασίας στην διαχείριση καταστάσεων κρίσης της οικογένειας ως αποτέλεσμα περιστατικών ενδοοικογενειακής βίας.
(ΕΛ.ΜΕ.ΠΑ., Σχολή Επιστημών Υγείας (ΣΕΥ), ΠΜΣ Διαμεθοδικές Κοινωνικές Παρεμβάσεις σε Καταστάσεις Κρίσης, 2020-04-23) Παπαπαναγιώτου, Χαρούλα-Πελαγία; Papapanagiotou, Charoula-Pelagia
Η παρούσα μεταπτυχιακή διπλωματική εργασία με τίτλο «Η χρήση του ολιστικού μοντέλου στην μεθοδολογία της κοινωνικής εργασίας στην διαχείριση καταστάσεων κρίσης της οικογένειας ως αποτέλεσμα περιστατικών ενδοοικογενειακής βίας», εκπονήθηκε από την Παπαπαναγιώτου Χαρούλα- Πελαγία, μεταπτυχιακή φοιτήτρια του προγράμματος Μεταπτυχιακών σπουδών «Διαμεθοδικές Κοινωνικές Παρεμβάσεις σε Καταστάσεις Κρίσης» του τμήματος Κοινωνικής εργασίας του Μεσογειακού Πανεπιστημίου Κρήτης (κατεύθυνση: «Παρεμβάσεις Κοινωνικής Εργασίας σε καταστάσεις Κρίσης στην Οικογένεια») υπό την επίβλεψη της αναπληρώτριας καθηγήτριας Σεβαστής Χατζηφωτίου και ολοκληρώθηκε τον Ιανουάριο του 2020. Σκοπός της έρευνας, είναι η θεωρητική μελέτη του ολιστικού μοντέλου στην μεθοδολογία της κοινωνικής εργασίας στην διαχείριση καταστάσεων κρίσης της οικογένειας και η διερεύνηση του κατά πόσο αυτό εφαρμόζεται από τους κοινωνικούς λειτουργούς των δημόσιων υπηρεσιών του νομού Ηρακλείου που υποδέχονται περιστατικά ενδοοικογενειακής βίας. Η έρευνα αξιοποιεί την ποιοτική μεθοδολογία ενώ για την ανάλυση των δεδομένων χρησιμοποιήθηκε η θεματική ανάλυση. Το δείγμα αποτέλεσαν 8 επαγγελματίες κοινωνικοί λειτουργοί που εργάζονται σε υπηρεσίες υγείας και πρόνοιας του νομού Ηρακλείου. Πραγματοποιήθηκαν ατομικές ημι-δομημένες συνεντεύξεις. Τα ευρήματα περιλαμβάνουν απόψεις και αναφορές των επαγγελματιών γύρω από περιστατικά ενδοοικογενειακής βίας που κλήθηκαν να αντιμετωπίσουν καθώς και τις ενέργειες που ακολούθησαν. Η έρευνα εστίασε ειδικά στη διερεύνηση της χρήσης του ολιστικού μοντέλου παρέμβασης σε περιστατικά ενδοοικογενειακής βίας, στην αποτελεσματικότητά του και τις δυσκολίες που πιθανόν προκύπτουν κατά τη χρήση του. Επιπλέον, τα ευρήματα περιλαμβάνουν θέματα όπως ελλιπής εκπαίδευση σε θέματα διαχείρισης περιστατικών ενδοοικογενειακής βίας και δυσκολίες που αφορούν την διασύνδεση μεταξύ των φορέων υγείας και πρόνοιας στη διαχείριση τέτοιων περιστατικών. Τέλος, ακολουθούν προτάσεις που αφορούν την αναγκαιότητα της χρήσης του ολιστικού μοντέλου παρέμβασης και τη σημασία της συντονισμένης δράσης των φορέων για την επιτυχή αντιμετώπιση περιστατικών ενδοοικογενειακής βίας.
Το coming out ομοφυλόφιλων ανδρών στην Ελλάδα: στάδια, παράγοντες που το επηρεάζουν, συνέπειες.
(ΕΛ.ΜΕ.ΠΑ., Σχολή Επιστημών Υγείας (ΣΕΥ), ΠΜΣ Διαμεθοδικές Κοινωνικές Παρεμβάσεις σε Καταστάσεις Κρίσης, 2020-04-26) Ηλιάδου, Μαριάννα; Iliadou, Marianna
Σκοπός της παρούσας έρευνας ήταν να μελετηθεί το coming out (αποκάλυψη του σεξουαλικού προσανατολισμού) ομοφυλόφιλων ανδρών στην Ελλάδα, να εντοπιστούν οι παράγοντες που επηρεάζουν την απόφαση τους για coming out αλλά και οι πιθανές συνέπειες από την γνωστοποίηση ή μη του σεξουαλικού τους προσανατολισμού. Η έρευνα που πραγματοποιήθηκε ήταν ποιοτική και για την ανάλυση των ερευνητικών δεδομένων χρησιμοποιήθηκε η μέθοδος της θεματικής ανάλυσης. Τα αποτελέσματα έδειξαν ότι η πλειοψηφία των συμμετεχόντων ήταν out στο οικογενειακό και φιλικό περιβάλλον τους, ενώ μόνο κάποιοι από αυτούς στο εργασιακό. Η απόφαση των συμμετεχόντων για coming out βρέθηκε να επηρεάζεται από διάφορους παράγοντες, οι οποίοι καθόριζαν το πώς, σε ποιον, το πότε, και σε ποιο βαθμό θα αποκαλύψουν τον σεξουαλικό τους προσανατολισμό. Οι συμμετέχοντες συχνά στην προσπάθεια τους να αποφύγουν την κοινωνική απόρριψη και τον στιγματισμό αλλά και να προστατευτούν από ομοφοβικές συμπεριφορές και διακρίσεις, επέλεγαν να αποκρύψουν την ομοφυλόφιλη ταυτότητα τους με τεράστιο συναισθηματικό και ψυχικό κόστος. Κάνοντας coming out κάποιες φορές έπεσαν θύματα κακοποίησης και εκφοβισμού από άτομα του περιβάλλοντος τους, άλλες φορές αντιμετωπίστηκαν με προκατάληψη σε χώρους όπως η εκπαίδευση και η εργασία, ενώ άλλες φορές ήρθαν αντιμέτωποι με τις ομοφοβικές στάσεις των γύρων τους. Από την άλλη, τo coming out βρέθηκε να έχει και οφέλη για τους συμμετέχοντες, καθώς μετά την αποκάλυψη του σεξουαλικού τους προσανατολισμού ένιωθαν απόλυτη ελευθερία σωματικής και λεκτικής έκφρασης, βελτιώθηκαν οι σχέσεις τους με άτομα του περιβάλλοντος τους και άρχισαν να συναναστρέφονται περισσότερο με άτομα της ΛΟΑΤ κοινότητας, γεγονός που ενίσχυσε την αυτοεκτίμηση τους.